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기업 최고경영자(CEO) 역할
Ⅵ. 기업 PEF(연기금) 역할
Ⅶ. 기업 광고 역할
Ⅷ. 기업 교육 역할
1. 기업내 교육의 목적
2. 교육 담당자로서의 지침
1) 경영마인드의 중요성
2) 교육요구의 달성을 위한 연구와 노력
3) 조직풍토혁신의 원동
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기업 인수합병(M&A)의 정의와 방법
본문
성공사례
1. 체이스 맨해튼- 케미컬 은행의 합병
2. 한국통신(KTF)과 한솔엠닷컴(KTM)의 합병
3. 르노자동차와 삼성자동차의 합병
실패사례
1. 대우전자와 톰슨 멀티미디어의 합병
2. AT&T와 NCR의 합
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기업구조조정 추진일정
제3절 IMF의 요구사항과 후속조치
제4절 기업구조조정의 기본원칙과 추진방향
1. 기본원칙(8개 과제)
2.추진방향
제5절 기업구조조정관련 주요법률
제6절 대기업 구조조정전략과 실행과정
1. 대기업
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기업에서의 경력관리 프로그램 및 사례 …… 7
1. 우리은행 …………………………………………………………………………… 7
1) 금융기관의 의의와 특성
2) 우리은행의 인재상
3) 인재상에 따른 사원 채용 및 특성
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기업경쟁력은 환경변화에 어떻게 신속히 대응하느냐에 좌우될 것이다. 그러기 위해서는 경영층의 투명한 의사결정을 제도화해 이해관계자들의 참여를 확대하고 상호간에 '신뢰를 중시하는 기업지배구조'를 구축해야 한다. 이를 위해 기업의
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포드(Ford)는 기술 혁신에 있어서 자국내의 인력만으로는 한계가 있다는 사실을 깨닫고 글로벌 인재 획득 활동을 적극 수행하고 있음
Ⅴ. 글로벌기업(다국적기업)의 MAI(다자간 투자협정)
Ⅵ. 글로벌기업(다국적기업)의 사례
1. [권리화과정
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보다 일반화되고 있다. 이들
간의 교역 형태가 결코 자유무역이라고 할 수 없는 매우 이해하기 힘든 복잡
한 형태로 진행되고 있다. Ⅰ. 국제경영학의 연구방법론
Ⅱ. 국제경영학의 위치
Ⅲ. 국제경영의 주요이슈에 관한 사례
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기업대전망』 , 한언출판사, 2000
6. 김신애, 『대용정밀금형제조실적』 , 대용정밀, 97-01
7. 『동아일보』 , 전명광고 03, 10, 17
8. 고바야시이와오, 『공장혁신포인트20』 , 21세기북스, 1999
9. 곽수임, 『빅맨비즈니스』 , 국민은행연구소, 2001
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가장 큰 문제로 인식
3. 자사 노사관계 “좋다” 67.2%, “좋지 않다” 7.8%
4. 노사협력 위해 ‘정기대화, 친목행사’ 35.7%, ‘경영투명성 확립’ 34.1%
Ⅴ. 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업) 노사관계의 전략
Ⅵ. 결론
참고문헌
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- 목 차 -
1. 일본의 기업시스템
2. 일본의 고용 포트폴리오 모델
3. 일본의 새로운 회사 제도
참고문헌
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 일본의 감사등위원회설치회사제도.PDF
2. 일본의 이사보수 제도 및 공시 사례.PDF
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