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상질문
Ⅳ. 이색면접 사례
1. 프리젠테이션면접(삼성그룹)
2. 동료평가면접(신세계 백화점)
3. 술자리면접(우방)
4. 다차원 면접(미원그룹)
5. 무자료 면접 (현대그룹)
6. 캔미팅(선경그룹)
7. Unknown 면접제(코오롱 상사)
8. 화상면접(
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Ⅰ.전통적 종합상사의 기능
개념과 기능
종합상사는 해외 각 지역에 설치한 해외지점망을 통해 세계적인 거래망과 정보망을 축하고 이를 활용하여 다양한 제품을 취급하고 다양한 기능을 수행하는 종합기업 이라고 할 수 있다. 즉 종합상사
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해외거점(투자법인)과도 네트워크를 강화하는 방안에 역점을 두면서 아웃소싱을 통해 상품조달 및 마케팅 네트워크를 강화해 나가는 것이 바람직하다고 생각한다. 아래의 도표에서 상사Ⅱ형으로 이해되어질 수 있다.
[표3-3] 종합상사의 미래
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종합무역상사의 위기와 현실극복방안에 대한미래전략
1. 종합무역상사의 정의와 기능
1)종합무역상사의 정의
종합상사는 해외 각 지역에 설치한 해외지점망을 통해 세계적인 거래 망과 정보망을 구축하고 이를 활용하여 다양한 제품을 취
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해외의 지사·법인과의 원활한 커뮤니케이션이 이루어져서 정보의 효율성을 추구하기 위해 DATABASE를 통한 국내·외 네트워크 구축이 필요함. 현재 제시한 대안은 국내·외 종합상사뿐만 아니라 동업종 내의 종합상사들과 중소기업들을 하나로
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해외거점(투자법인)과도 네트워크를 강화하는 방안에 역점을 두면서 아웃소싱을 통해 상품조달 및 마케팅 네트워크를 강화해 나가는 것이 바람직하다고 생각한다. 아래의 도표에서 상사Ⅱ형으로 이해되어질 수 있다.
[표3-3] 종합상사의 미래
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종합상사와의 전략적 제휴 필요성 제기
2. 중소기업 경영환경의 변화와 문제점
무역 거래선 발굴 및 마케팅
해외 시장의 동향과 소비자들의 기호변화 신속히 파악
인터넷 무역 거래정보들의 신뢰성 결여 문제
전자 무역 전문 인력 및
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영업/마케팅 자기소개서
1. 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 경험과 역량 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 또한 해당 직무를 통해 본인이 이루고자 하는 목표와 회사에 어떻게 기여할 수 있을지 작성하여 주시
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종합무역상사 행동강령을 제정해야한다. 그리고 상사가 장기적인 안목으로 기업체질을 강화할 수 있도록 상사지정제도를 개선해야 한다. 또한 필요한 금융력을 제고시킬 수 있는 방안이 모색되어야 하며 인적 자원의 확보 및 육성, 해외지사
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종합무역상사가 해외시장에서 일본의 종합무역상사와 같은 성과를 거두기 위해서는 첫째, 기업그룹의 對外窓口的 성격에서 탈피하여 단순히 수출대행기관으로서의 기능만이 아니라 종합무역기능을 확립하여 安定性 및 海外競爭力을 키워
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