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정으로 귀기울이고 있다는 신호를 온몸으로 보내자. 경 청
한 가장(이토벤)이 회사의 정리해고를 통해서 그리고 새로운 일을 시작하면서 겪게되는
일을 소개를 하고 있습니다.
자신의 귀에서 암적인 요소를 알게되었습니다.
치료가
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정 송달 후 10일 이내에 재심신청, 재심결정 송달 후 15일 이내에 행정소송을 할 수 있다. 1. 들어가며
2. 조정전치주의와 노동위원회의 행정지도
3. 만도기계 정리해고에 대한 파업 정당 판결 참조 (춘천지법 99.10.7.)
4. 관련 법규
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정리해고, 퇴출 등의 강도 높은 구조조정이 추진됐고, 모든 부분에서 대량의 실업자가 나왔다. 이후 2003년 신용대란에 따른 내수침체로 빈곤율이 급등했고, 양극화가 벌어지기 시작했다. 최근에는 2008년 미국발 금융위기로 인한 세계적인 경
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정(제102조제2항), 연장근로시 근로자 본인과 합의, 3월단위 탄력적 근로시간제(제50조제2항)특별한 사업(제58조)유급휴가대체(제60조)의 근로자대표서면, 정리해고시 근로자 대표와의 성실협의등이 있다.
3. 사용자의 주지의무 명시의무
근로기
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영향을 미친다면 노조는 정리해고에 대한 노동쟁의를 일으킬 것이다. 악화된 상황까지 가지 않기 위해서 사측은 노조와 상견례를 해야 하며 곧 다가올 단체협상에서도 부정적 성과가 나타나지도 않도록 노력해야 된다고 생각한다.
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정책으로 현장내 노동자간의 전면적인 경쟁을 도입하고 정리해고를 통해 이원감축을 단행해 회사는 총 노무비용을 절감하기 위한 방편이 되기 때문이다. 또한 임금과 상여금을 차등지급하여 현장의 노동 강도를 강화하고 노동자들간의 경쟁
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정원 산정에만 국한하고 이를 바탕으로 강제적인 고용조정 등에 악용한 경우가 있었다. 이로 인해 일부에서는 직무분석을 고용조정을 위한 예비적 단계나 정리해고의 수단으로 오해하는 경우가 있다. 이러한 오해를 줄이기 위해서라도 구성
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정리해고를 당하고 난 뒤 꽤나 폐인처럼 지내던 내가 그를 만나자마자 던진 한 마디였다. 그런데 그는 일말의 망설임도 없이 \"도가 있기 때문\"이라고 답하였다. 위에서도 말했지만 그에게 도가 뭐냐고 묻는다면 모른다고 할 게 뻔하였다. 그
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정위원회)를 설치, 운영하였으며 경쟁력제고를 위하여 신자유주의적 개혁을 확대, 시행
1998.2 ‘경제위기 극복을 위한 노사정 대타협’을 도출하여, 노동의 집단적 권리의 강화와 정리해고의 법제화를 노사가 맞교환하는 방식을 타협으로 이
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정리해고 수단으로 오해하거나 불신을 품지 않도록 하기 위해서 충분한 교육과 홍보가 필요할 것이다.
(5) 부작용 최소화 및 욕구충족 방안 마련
임금수준 하락 등 부작용을 최소화시킬 수 있는 방안을 마련해야 할 것이다. 예컨대 인건비 절
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