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정의 불가피성을 인정하고 스스로의 희생을 각오해야 할 것이다. 희생없는 구조조정은 집단 이기주의라고 밖에 볼 수 없기 때문이다. 또한 우리나라 금융시장을 급속히 장악한 외국자본은 오로지 수익만 중요시하기 때문에 국가경제나 공익
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방향을 모색해야 할 것이다. 지금의 노사 관행을 개선시켜 노조가 먼저 임금삭감을 제시하는 것도 좋은 방법이 될 것이다. 미국식의 정리해고와 일본식의 임금감축하의 고용유지로 그 안을 압축시킬 수 있을 것인데, 현재 우리 나라의 문화,
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정부산하기관의 개혁
2.공기업 민영화의 문제점
1) 공기업 민영화 문제점에 대한 이론적 고찰
2) 공기업 민영화 문제점에 대한 사회단체(노동조합)의 주장
3.외국의 공기업 민영화 실패사례 분석
1) 일본 철도 사례
2) 말레이시아 항공 사
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정리해고를 앞세운 대대적 구조조정
구조조정과 정리해고에 대한
반대투쟁이 이 시기 노사갈등의 핵심
사례 분석 – 철도청 파업사태
70년대 이후 정부는
도로구축과 자동차산업에
대규모 투자를 시도
그러나 철도산업에는
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어휘정리
❶ 제로섬게임이란 무엇인가?
❷ 포지티브섬게임이란 무엇인가?
❸ 노사관계란 무엇인가?
Ⅱ. 한국 노사관계의 발전과정
Ⅲ. 과거 한국 노사관계의 문제점
Ⅳ. 한국 노사관계의 발전방향
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사례
3. 정당한 해지권행사가 아닌 경우 구제방법
(1) 노동위원회의 구제신청
(2) 손해배상책임
4. 그 밖의 근로자보호방법 ( - 채용내정취소와 임금지급)
Ⅴ. 결
▣ 시용계약 ▣
Ⅰ. 서
1. 의 의
2. 취 지
3. 구별개념
4. 논의의 필요성
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글로벌리즘 당성
Ⅶ. 윤리적 인적자원관리의 최근 이슈
1. 정리해고와 윤리
2. 이직윤리
3. 외국인근로자와 저임금 고용
4. 윤리적 해외인적자원관리
5. 성차별 금지와 가정․직장의 조화
6. 비정규근로자의 차별대우
Ⅷ 결어
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정규직에 대한 법적인 제한 조치완화, 비정규직에 대한 개념 정립 (아직 비정규직에 대한 개념이 확고히 정립되지 않은 시장에서 근로자 보호차원에서의 비정규직을 규제화하는 것은 위험한발상)
정 부
① 문제점 - 경제위기 때의 정리해고와
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정의 방향은 창의성·도전정신·과단성으로 특징 지워져야 하고, 어떤 모순이나 부담도 빨리 처리되는 게 그만큼 손실을 줄인다는 자각이 아쉽다.
고통분담후 무슨 모습의 사회체제를 만들려는지 고민하는 모습이 보이지 않는다. 선후관계와
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외국인투자도 증가하는 등 대외신뢰도가 크게 제고됫다.
등록 벤처기업 수 : 2,042 (98) 4,934(99) 6,004 (2000.1/4)
외국인직접투자(억불) : 70 (97) 89 (98) 155 (99) 37 (2000.1~4)
외형적 성과에도 불구하고 과도한 정부개입으로 부실기업 정리가 지연되고 시장
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