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정리지(형성평가)
Ⅳ. 교수·학습 자료
1. 활동지1 생활 속 인권 존중의 사례 알아보기
2. 활동지2 - ‘내가 생각하는 인권’
3. 형성평가 - 생각 정리지
4. PPT 자료
도입 부분 1
도입 부분 2
도입 부분 3
도입 부분 4
도입 부분 5
도입 부분 6
도입 부
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정도 민주화와 궤를 같이하고 있음을 알 수 있다.
5.18의 현대적 계승담론으로 새로이 제시된 자주, 민주, 통일 및 국민통합론은 1980년 5월의 경험을 통하여 우리의 역사와 민중에게 전면화 되었으며, 기존의 모든 왜곡된 담론들에 대한 정리적
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정한 해고제도에서 법률규제의 완화를 계약당사자의 판단에 맡기는 권리포기조항이 있었을 뿐이었다. 그러나 최저임금법 및 근로시간 규칙의 제정은 법률적 규제의 완화와 자주적 규제에 대하여 종합적으로 대응할 필요성을 부각시켰다. 최
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정법원의 항소심 판결문이다. 위 대법원 판결과 비슷한 사례이지만 다르게 판결이 난 경우이기에 참고하여 생각해볼 만한 경우라 생각되기에 참조하였다.
[1] 근로기준법의 제한을 받는 해고의 의미와 판단 기준
[2] 지방공기업 근로자가 집행
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정말 위기에 처하지 않는 한 해고되지 않기 때문에 상대적으로 극심한 고용불안에 시달리고 있는 우리나라 비정규직 노동자들보다 고용안정성에 대해 만족한다는 비정규 노동자가 만족하지 않는다는 사람에 비해 훨씬 많다.
3. 정리
앞에서
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정리
고령화 현상으로 인해 과거에 비해 동일한 나이임에도 건강하고, 은퇴 시기는 짧아지고 있다, 그러니 노년기에 노동을 하는 데에는 문제가 없으며, 오히려 건강 유지에 좋다. 노인이 경제력을 갖게 되고, 개인적인 권태를 극복하게 되고
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장단점을 알아보고 나의 생각을 정리해보았다.
가격 상한제와 가격 하한제와 같은 정부의 인위적인 가격 통제가 필요한 상황은 분명히 있다고 생각한다. 노동자에게 말이 안 되는 시급을 지급하는 회사나 뭐 치킨을 오만원 주고 판매하는 것
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2-나)위탁,위촉,촉탁.
2-다)외국인근로자
해외투자법인 연수생의 근로자성
2-라)회사임원.직업훈련생
회사임원의 근로자성
3. 사용자
3-가)사용자의 의의
3-나)사업주
3-다)사업경영담당자
의의
3-라)사업주를 위하여 행위하는자
의의
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정리대상에 대한 보고를 해야함... 그럼 어떻게 보고할까?
보험금 자율화에 따른 인하정책에 대한 이야기였던걸루 들었어요...
시장논리에 따라서 인하를 할 것인가.. 아님.. 질 높은 서비스로 계속
고가정책을 쓰느냐
(에스원) 5일제 근무
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사례를 통하여 이 시기의 언론 현상을 살펴보도록 하자.
① 제2차 언론사 정비 (1972. 3.)
정부는 유신을 선포하기 전인 1972년 3월부터 다시 언론사를 정리하기 시작했다. 주로 지방신문이 그 대상이었다.
< 1972~3년 언론사 통폐합 현황>
언론
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