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리 산업구조의 미래지향적 재편을 선도하고 경직적 산업조직에 경쟁성을 부여할 수 있을 것이다.
참고문헌
ⅰ. 강기찬 외 2명(2001), 벤처기술을 기반으로 하는 효율적인 창업 Process 구축 방안, 한국정보기술응용학회
ⅱ. 산업자원부 산업기술
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자원 개발 담당자는 지켜야 하며 각 프로그램이나 활동은 조직과 학습자 개인의 필요에 기초를 두어야한다. 생애개발에서 생애계획(career planning)은 생애목표를 설정하여 달성하기 위한 활동을 개발하며 생애관리에 있어서 직무배치 수행과업
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자원개발관리, 삼우사, 2005
T.J.서조바니, 주삼환 역, 인간자원장학, 한국학술정보, 2006
이순묵 외, 인적자원관리프론티어, 박영사, 2007
김희수, 인간자원개발의 이론과 실제, 원미사, 2001
테렌스 R. 미첼, 임정빈 역, 인간자원관리론, 학지사, 2
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리프, 한국금융연구원, 2015.
이준희, 인터넷전문은행 관련 법률적 쟁점에 관한 소고, 기업법연구 제30권(통권 제64호), 한국기업법학회, 2016.
장대련조성도, 기술제품 사용자의 조직 내 혁신 저항에 영향을 미치는 요인과 지각된 자기능력의 조
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리, “기업의 자원봉사활동유형이 기업이미지에 미치는 영향”
(광고홍보석사학위논문, 중앙대대학원, 2006),
이용백, “기업의 지역사회봉사프로그램 개선방안에 관한 연구 ”
(사회복지행정학석사학위논문, 인천대행정대학원, 2001),
진석
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정보통신기술을 활발히 이용하여 이루어지고 있듯이 국가차원의 인적자원관리 노력에 있어서도 정보통신기술에 기반한 교육정보화 환경구축에 힘써야 할 것이다. 인적자원이 가진 특징 중의 하나는 인적자원에 내재되어 있는 지식 내용간
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자원을 '인건비'수준으로 보는 경향이 있다. 기업이 인적자원의 중요성을 인식하고, 장기적 비전과 전략에 바탕한 인사원칙과 제도를 일관성 있게 추진할 때 기업의 성과향상으로 이어 질 수 있다. Ⅰ. 인적자원관리의(HRM) 정의
Ⅱ. 정보
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관
대한불교조계종
사회복지재단
사회복지법인
347
전남
보성종합사회복지관
순천노회유지재단
재단법인
348
전남
상동종합사회복지관
천주교광주교구
유지재단
재단법인
349
전남
상리사회복지관
천주교광주교구
유지재단
재단법인
350
전남
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기술평가
Ⅳ. 기업 자원계획(ERP)
1. ERP란 무엇인가
2. ERP의 필요성
1) 치열한 경쟁시대의 도래
2) 성숙된 경제에서의 기업과 리엔지니어링
3) 오늘의 기업활동의 내일의 기업활동
4) 비즈니스 속도와 정보 시스템의 속도 문제
Ⅴ. 기업 입
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자원개발 트렌드, 학지사, 2009
박주희, 신 인적자원개발, 대학서림, 2008
류완영, 오동건, 지속가능한 인적자원개발을 위한 연구와 실천, 한국학술정보, 2009
한국방송통신대학교편집부, 인간자원개발론, 한국방송통신대학교,2002
한국방송통신대
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