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관리를 효율적으로 추진하기 위한 요건
1) 부서간의 정보과 교환의 단위시간 당 회수를 늘려서 What-if analysis (무엇을 어떻게 바꾸면 무엇이 어떻게 바뀌는가)의 스피드업(speed up:능률향상)을 도모할 것
2) 그리고 그 과정에서 새로운 지식을 획
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자원은 조직 속에 있는 개개인의 조직문화나 기업문화 속에서 일하고 생활하는 가운데 자연적으로 길러져서 학습문화와 연결될 수 있도록 하는 조직문화 창출의 관여자로서 관리자의 시점을 교육담당자는 길러야 한다.
3.2.2 비전 만들기
비
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리는 경우가 비일비재하다. 지금부터라도 벤처정신에 눈을 돌려 새로운 변화를 시도해야 할 것이다.
이를 위해 필요한 것은 농업을 보다 경쟁력 있는 산업으로, 그리고 희망과 꿈이 있는 21세기형 지식산업으로 탈바꿈시키겠다는 농업인 스
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정보량보다는 정보의 질을 더 선호한다. 정보의 질은 사실과의 일치성 정도에
의존되며 이것은 오차와 편의로도 측정할 수 있다.
2) 정보관리의 필요성
기업의 정보관리는 지식관리로 확대되고 있다.
(2) 정보와 시스템
1) 시스템의 구성요소
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관련 정책은 물론 법·제도의 제·개정을 통하여 재외동포 정책을 체계적·종합적으로 수립·집행할 필요가 있다. 특히 인적자원개발 측면에서 해외 각지에 거주하는 우리 한민족에 대한 자료 및 정보를 수집·분석하여 이들에 대한 체계적인
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리엔지니어링 10
(10) 동시공학 12
(11) 리스트럭처링 12
(12) 고객만족 경영 12
(13) 스피드 경영 13
(14) 정보시스템 다운사이징 13
(15) 가치분석 14
(16) 패러다임 경영 14
(17) 핵심역량 경영 14
(18) 전략적 관리회계 15
4. 마치면서 16
5. 참고
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(9) 리엔지니어링
(10) 동시공학
(11) 리스트럭처링
(12) 고객만족 경영
(13) 스피드 경영
(14) 정보시스템 다운사이징
(15) 가치분석
(16) 패러다임 경영
(17) 핵심역량 경영
(18) 전략적 관리회계
4. 마치면서
5. 참고자료
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관리만이 살길이다
【사례 3】모기업과의 유대강화를 통한 매출확대
1. 높은 기술력을 필요로 하는 휴대폰의 핵심부품 개발
2. 컬러휴대폰 시장의 급격한 성장으로 매출이 급속도로 신장
3. 모기업과의 유대강화를 통한 안정적인 공
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지식을 개발하여 기술을 진보시키고 프로세스를 개선하거나 제품과서비스를 향상시키며 기업을 혁신할수있다.이에 조직의 창조성을 위해서는 혁신지향의 조직 분위기,적절한경영자원,그리고 자율적인 경영관행이중요하다..구체적으로,구
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관세청 www.customs.go.kr
통계청 www.nso.re.kr I. 들어가는 말
II. 무역구조 분석
II-1. 수입 구조
- 용도별
- 수요별
- 지역별
II-2. 수출 구조
- 산업별
- 품목별
- 지역별
III. 우리나라 수출입 구조의 특징과 문제점
IV. 선진화 방향 모색
IV
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