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정보시스템이 조직활동에 미치는 영향
1. 성공적인 정보시스템 도입을 위한 조건
2. 정보시스템과 조직활동의 상호작용
3. 정보시스템 도입의 효과
4. 조직변화에 대한 저항
제4절 정보기술의 적용분야
1. 인적자원관리
2. 고객
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정보기술, 조직, 관리적 요인이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 동국대학교 대학원 2002
한국 휴러패커드, CIM 실천전략, 대청, 1990.
______________ , CIM 실천전략 II, 대청, 1993.
______________ , 개방형 CIM, 대청, 1996.
한충근, ERP시스템의 수용요
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정보포럼 편. 1999. 시민이 열어가는 지식정보사회. 대화출판사.
박형준. 1997. 21세기의 이해. 동아대학교 출판부
이진우. 2001. 문명사적 변화와 학교 교육 내실화 방안. 학교 교육 내실화 방안 세미나 자료집. 한국교육과정평가원.
조동기, "정보
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자원관리, 황규대, 박영사
2. SK텔레콤 (http://www.sktelecom.com)
3. SK그룹 (http://www.sk.co.kr)
4. SK채용정보사이트 (http://www.skcareers.com)
5. 한국인사관리협회 (http://www.kpiok.co.kr)
6. 휴리비 (http://www.hrivy.com)
7. 삼성경제연구소 (http://www.seri.org)
8. 디지털시대
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원시스템 사례
2) AI 채용 면접 사례
3) AI 고충 상담 사례
3. 조직과 구성원에게 미치는 영향
1) 조직에게 미치는 영향
2) 구성원에게 미치는 영향
4. HR분야 인공지능이 도입에 따른 인적자원관리가 나아갈 방향
1) 경력 전환 및 평생학습
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4) 제 4 구조-반민주적 관료구조
5) 산업관료화의 종합적 구조분석을 통한
3. 지식정보시대의 지식관료로의 전환방안
1) 지식정보사회와 지식관료의 정의
2) 지식정보의 패러다임 관계속에서 지식관료 전환 방안
Ⅳ. 결 론
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부문에 대한 지식발전지도의 작성관리
2) 지식 및 인적자원 정보 인프라 구축
- 산업계의 인력수요가 교육현장에 체계적으로 반영될 수 있는 인력수급 정보 인프라 구축
- 인적자원 및 지식자본 등 기업의 무형자산에 대한 가치 평가 인정제
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정보시스템(MIS)과 그리고 도서관 혹은 정보센터와 같은 것이 있는데 이들을 이용한 지식관리도 상당한 부분에서 가능하기 때문에 먼저 기존의 정보시스템을 활성화하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다.
Ⅶ. 도서관 지식경영의 인적자원관리
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정보교환
4. 전략적 정보화수준 평가모형
1) 업무품질혁신
2) 고유기술보편화
3) 업무처리속도혁신
4) 의사소통/협동증진
5) 업무일관화/통합화
5. 정보화수준 평가모형의 활용
Ⅵ. 기업IT화(기업정보화)의 인적자원관리
Ⅶ. 기업IT화(기
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정보시스템 통합화를 통한 기업 업무 효율화를 추구하게 되었으며 특히 최근에는 외부 통합 팩키지 형태를 띤 ERP가 각광을 받고 있다. ERP는 Enterprise Resource Planning의 약자로서 한글로는 전사적 자원관리라고 번역되고 있다. ERP는 기업의 회계,
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