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제도들에 영향을 받게 되므로 정부인력이 제대로 활용되기 위하여는 ① 행정조직은 보다 신축성있게 탄력화되어야 하고 ② 인사 관리 자체가 공정성과 객관성이 확보되어야 하며 ③ 업무처리방식은 과학화현대화되어야 하고 ④ 행정제도는
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심사위원회의 경우 기초자치단체에는 설치가 되지 않는다
2. 인력계획의 수립과 집행
3. 임용제도의 개선
1) 개방형직위제도의 합리적 운영
2) 신규임용의 개선
3) 합리적 보직관리
4) 인사교류의 활용
4. 능력의 발전
Ⅶ. 지방행정의 미
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정부기록보존소,1998
10)박찬승,외국의 지방기록관과 한국의 지방기록자료관 설립방향, 기록학연구 창간호,
*목차
I. 기록관의 정의.
1.기록관의 정의
2.전문관리기관,자료관,특수자료관
3.기록관이 수행하는 업무
II. 기록관의 설치근거
1.공공
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정부 규제하의 해외시장 진입 전략 : 중국진출 한국게임회사 사례연구, 서울대학교
○ 손성규(1983), 한국상법상 외국회사의 지위에 관한 고찰, 전남대학교
○ 신동주 외 1명(2012), 컨설턴트의 역량이 컨설팅 서비스 품질과 컨설팅 성과에 미치
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금융기관의 문제점
1. 다양성을 수용하지 않는 계층적 권위주의
2. 인사제도의 관행으로 전문가 부재
3. 내부효율 중심의 조직운영으로 이미 창출된 지식을 감소
4. 구성원간의 커뮤니케이션 단절
Ⅷ. 금융기관의 조치사항
참고문헌
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정부가 지방세를 통해 자기 지역에서 재원을 조달하는 자주재원주의를 기본으로 하되 중앙정부가 지역간 재정력 불균등을 해소하여 전국적으로 일정한 필요행정수준을 보장해주는「중앙책임(central responsibility)」을 짊어지는 것을 내용으로
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제도의 개선
4-2. 은행경영의 건전성 제고 조치
4-3. 금융개방의 확대
5. 정부의 구조조정 정책의 문제점
5-1. 일관성 없는 기준과 정책
5-2. 고용승계와 예금처리
5-3. 미진한 구조조정과 반발
5-4. 정책과 공기업화
6. 향후금융산업 구
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정부’란 무엇인가
2) G2B개념
3) G2B 목적
4) 국가종합전자조달시스템의 내용
(1)국가종합전자조달시스템(G2B)을 지속적으로 발전
(2) 안전. 품질을 중시하는 고품겸 조달 구현
(3) 가격조사. 계약제도 등 조달업무를 효율화. 전문화
(4)
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제도화해야 할 것이다.
참고 문헌
이종수외 공저(2002) 새 행정학 대영문화사
오석홍 (2002 한국행정론 법문사
김병섭,박상희(2005) <한국의정부개혁 성과, 문제, 그리고 과제> 한국행정학회
http://www.innovation.go.kr 정부혁신지방분권위원회
http
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평가
1) 경제성장
2) 물가
3) 국제 수지 및 순 외채
4) 산업구조
5) 인구 및 고용 구조
6) 주택
7) 의료 및 사회 보장
8) 농어촌 개발
Ⅳ. 제 6차 사회 경제 개발 문제점
Ⅴ. 종합평가
Ⅵ. 부록 : 신문기사
Ⅶ. 참고문헌
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