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제도적 측면
Ⅲ. 쟁점 : 산재보험의 민영화
1. 산재보험 민영화란?
2. 산재보험 민영화론 대두의 배경
3. 산재보험 민영화의 주요 쟁점
4. 쟁점의 정리와 평가
Ⅳ. 산재보험의 발전 방향
1. 사업장 중심 관리에서 근로자 중심 관리로의
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관리로의 전환
2)보험 수요자 중심의 서비스 제공
3)근로자보험에서 일반재해보험성격의 강화
4)사회보험 성격과 민영보험 성격의 조화
5)수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환
6)선보장 후평가 방식으로 개선
7)원직장 복귀 법제화
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영역의 개발
3) 노인자원봉사활동의 재원 확보
4) 노인자원봉사활동을 위한 제도의 정비
(1) 노인자원봉사보험제도의 도입
(2) 노인자원봉사저축제도 창설
(3) 행정위촉자원봉사제도 참여
(4) 노인자원봉사시범사업의 실시
*참고문헌
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정부 조직과 정원의 관리, 행정 능률, 정부 청사의 관리, 선거, 국민 투표 등에 관한 사무
(14) 산업 자원부
상업과 무역 및 무역 진흥, 공업, 에너지 및 지하 자원에 관한 사무
(15) 여성부
사회 전반의 성차별적 법 제도 및 의식개선, 여성의 고용
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제도로 처분에 대한 이의신청, 제재처분의 제척기간, 처분의 재심사 제도에 관한 행정기본법을 개정한 바 있다.
참고문헌
문병기·남석훈. (2024). 「사회복지행정론」, 개정판: 한국방송통신대학교출판문화원.
강종수. (2011). 사회복지 행정의
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5) 국민연금기금
(1) 기금의 설치, 조성
(2) 기금의 관리, 운용
(3) 국민연금기금 운용위원회
(4) 국민연금기금운용실무평가위원회
6) 심사청구 및 재심사청구
(1) 심사청구
(2) 재심사청구
참고문헌
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제도
4. 그간 교원 노사관계에 대한 평가
(1) 성과
(2) 한계
5. 교원 노사관계의 발전방향
(1) 바람직한 노사관계 형성을 위한 중심축
(2) 학습권 보호, 교육서비스 질 제고를 우선 고려
(3) 교육행정 관리자의 모범적 사용
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평가
3. 퇴직의 비용편익 분석
4. 퇴직 및 근속원인의 분석
5. 퇴직통제 방안의 결정
V. 강제 퇴직관리
1. 정년퇴직
1) 정년제도의 의미
2) 정년제도의 유형
3) 정년제도의 대책
2. 감원
1) 감원의 의미
2) 감원
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제도 개혁 유도 및 예산낭비의 최소화
Ⅳ. IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 현황
Ⅴ. IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 외국사례
1. IT 기술도입 그 자체를 「추진목표」로 설정하고 있다는 것이다
2. IT는 생산성을 향상시키며 정보관리를
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수 증가로 인한 경쟁 심화
라. 국내 엔지니어링산업의 기술 및 사업 경쟁력 정체
마. 고급인력 부족과 전문인력 양성･관리체계 미흡
바. 기술경쟁력 강화를 유도하기 위한 제도적 기반 미흡
3. 국내 엔지니어링산업의 전망
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