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경영혁신 추진계획(안)
1) 인력감축
2) 자산매각
3) 민간위탁
4) 제도개선
5) 재정자립
2. 7개 지방공기업 경영진단결과 및 경영개선조치
1) 구리농수산물도매시장 관리공사
2) 대전엑스포과학공원
3) 지방공사 순천·강진·진주의료원
4) 지
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서론
2. 조선 시대 이전의 교육 및 관리 선발 제도
1) 삼국 및 남북국 시대
2) 고려 시대
3. 조선 시대의 교육 및 과거제도
1) 관학
2) 사학
3) 과거의 종류 및 규모
4) 예외적인 경우
4. 세종의 인사정책에 대한 평가
5. 결론
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경영의 기술」. 지식공작소
국회입법조사실. (1996). 「정부조직에 팀제도입의 문제점과 해소방안」. 대한민국 국회
우종환. (1994). 팀제의 도입원인과 사례.「노무관리」. 노사신문사
.(고려대 경영 대학원 2000). 한국 기업의 팀제 운영에 관한
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정부의 정책
- 우리나라 기업의 물류개선안
2 . 현재 우리나라 제조업체의 물류관리
- 개선방안
3 . 유통산업의 근대화정책
4 . 물류기능과 관련된 개선과제
①시급한 물류정보System의 선진화
② 수송의 효율화체계 정책
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관리 지도·단속 지속적 추진
2) 안전 및 PL정보의 동시가동 체제 구축(기술표준원)
5. PL 홍보 및 지원활동 지속 추진
1) 각종 홍보활동의 지속적 추진
2) PL 전문인력 양성
3) 최고경영자에 대한 PL대응 분위기 조성
4) 알기 쉬운 PL대응요령 개
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경영환경 대처
1950년 직물사업을 시작으로 50여 년 동안 SK는 산업환경변화의 시기를 정확히 예측하여 사업구조를 성공적으로 달성하고, 새로운 산업구조를 운용하여, Globalization시대를 대비한 경영기법을 도입해 준비해 왔다. 직물/원사사업
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XII.행정개혁의 방향 126
XIII.한국 행정개혁의 요구와 방향 127
XIV. 선진국 행정개혁의 우리에 대한 시사점 129
XV. 98년 2월의 정부조직개편 개관 130
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관리론의 세부적 특징은, 첫째, 인력감축 및 조직구조의 개편, 둘째, 성과중심으로의 전환, 셋째, 비용가치의 증대, 넷째, 권한위임의 융통성 부여, 다섯째, 책임과 통제의 강화, 여섯째, 경쟁 및 고객 서비스의 지향, 일곱째, 정부규제의 개혁,
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관리론의 의의 및 배경
1) 신공공관리론의 의의
2) 신공공관리론의 배경
3) 정책적 시사점
2. 신공공관리의 장점
3. 신공공관리의 단점
1) 정부기능 이관의 부작용
2) 공익성의 포기
3) 개방형 인사제도의 단점
4) 성과지향성의 단점
4. 신공
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정부의 통일정책 평가
* 전경부 외(2002) / 현대 행정의 이해 / 서울: 대영문화사
* 정부혁신추진위원회(2002) / 정부산하기관의 효율적 관리체계 구축방안
* 편호범(2004) / 정부회계의 복식부기 및 발생주의 수용요인에 관한 연구 / 성균관대 대
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