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합리모형(rational decision making model), 갈등-타협모형(conflict-baragining model), 쓰레기통모형(garbage model)의 세 가지 의사결정모형에 근거하여 각각의 모형별로 정책결정과정에서의 특징적 측면들이 어떻게 집행의 성공과 실패에 영향을 줄 것인가에
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결정이론
(1) 마치와 사이먼의 의사결정이론의 초점
(2) 의사결정이론의 문제
7. TQM 이론
(1) TQM이론 운영 방법
(2) TQM이 전통적인 관리기법과 구별되는 특징
(3) TQM의 7가지 주요 원리
8. 애드호크라시 이론
(1) 애드호크라시 웹스
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결정이론
(1) 마치와 사이먼의 의사결정이론의 초점
(2) 의사결정이론의 문제
7. TQM 이론
(1) TQM이론 운영 방법
(2) TQM이 전통적인 관리기법과 구별되는 특징
(3) TQM의 7가지 주요 원리
8. 애드호크라시 이론
(1) 애드호크라시 웹스
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실험연구
4. 현장 실험연구
5. 시뮬레이션 연구
Ⅲ. 조직행동 이론의 발전배경
1. 고전적 이론: 테일러의 과학적 관리법
2. 인간관계론
3. 의사결정론과 시스템 이론의 등장
4. 문화 패러다임의 등장
5. 지식경영, 학습조직, 창조성 경영
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사회복지행정의 범주
사회복지행정의 필요성
정의
이념
특징
재정원리
접근 방법
과정
행정가의 역할 및 관리행동
제 2 장 사회복지 행정관리의 이론적 접근
관료제이론
과학적관리론
인간관계론
의사결정이론
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결정이론에 기초한 진로상담
Ⅳ. 진로상담의 필요성
Ⅴ. 진로상담의 영역
1. 교육 상담(Educational Counselling)
2. 직업 상담(Vacational Counselling)
3. 인성, 정서 상담(Personal - Emotional Counselling)
4. 사회성 상담(Social Counselling)
5. 가정 문제 상담(Fami
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관한 설명으로 옳은 것은?
① 전문가의 지식과 경험의 활용이 불가능하다
② 대규모 조직에 적합한 형태이다
③ 업무수행이 능률적이고 정책결정이 신속하다
④ 의사결정에 시간과 노력이 거의 들지 않는다
⑤ 조직의 구조가 경직성을 띤다.
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결정의 특징
Ⅲ. 의사결정의 단계
1. 문제의 인지 또는 모형
2. 문제의 진단과 분석
3. 해결 방안의 탐색
4. 해결 방안의 평가와 선택
Ⅳ. 의사결정모형(다양한 접근 방법)
1. 합리적 모형
2. 만족 모형
3. 타협모형
4. 점증적 모형
5. 중복
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모형이라고 할 수 있다.
2. 만족 모형
(1) 만족 모형의 이론
March와 Simon은 합리적 모형을 수정한 만족 모형을 제시하였는데, 이 모형을 `제한된 합리모형` 이러고도 한다.
이 의사결정 모형에서는 개인의 합리성이 가정되어 있지 않다. 조직
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모형은 다음과 같은 여건 하에서만 실효를 거둘 수 있다. 즉 만족한 기본정책이 수립된 경우, 다원성을 가진 정치적. 사회적 구조, 사회적 안전성, 정책 결정과정에서 야기되는 문제들을 계속 해결하기 위한 방법의 실현가능성이나 계속성과
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