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조(공감개론신서 2)
- 윤소영 | 공감 | 2008.12.01
3. 한국 CEO의 경영연금술
- 정승훈, 이광호 | 평단문화사 | 2005.05.01
4. 흐름을 꿰뚫어보는 경제독해
- 세일러 | 위즈덤하우스 | 2009.03.15
5. 대한민국 생존의 속도
- 최용식 | 리더스북 | 2005.03.15
6.
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조직과 운영이 민주적이어야 하고, 선거에 임해서도 투표자에게 공명정대한 정치의식을 갖게 하여 정치·사회·문화면에서 국민적 화합과 통합을 이룩하여야 한다.
하지만 비민주적요소의 개선방안에서 더욱 중요한 것은 정치·경제·사회·
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조직문화와 빠른 대응을 할 수 있는 시스템, 경영진과 노동자들의 정신이 도요타의 경쟁우위이다. 개선할 아이디어를 퇴근 후에까지 논의하는 것은 문화와 철학적 뒷받침이 되지 않으면 불가능할 것이다. “인간에게는 누구에게나 자존심과
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정신에 따라 장애인의 인권을 보호하고 완전한 사회 참여와 평등을 이루어 살아가는 사회를 만들기 위한 여건과 환경을 조성하여야 한다.
1. 장애인은 장애를 이유로 정치, 경제, 사회, 교육 및 문화생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니한
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조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
1) 긍정적인 간호조직문화 형성
2) 간호사의 간호
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노동자 직격탄
(https://www.pressian.com/pages/articles/2020052814485426917) 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다. ① 건강 불평등을 정의하고, ② 건강 불평등을 설명하는 여러 모델을 설명한 후 ③ 코로나19 시대를 겪으
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조직커뮤니케이션만족의 효과, 공주대학교 대학원, 2009.
최은영, 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표대학교 행정대학원, 2011.
박성규, 감정노동전략이 직무만족, 조직시민행동 및 이직의도에 미치는 영향 : 간호사들을 중
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조정
4. 여성정책 전담기구와 여성정책 영역
Ⅶ. 여성사회참여 확대 과제
1. 기본방향
2. 10대 중점추진과제
1) 여성을 가사노동에서 풀어주기 위한 사회적 여건 조성
2) 여성취업을 촉진하기 위한 보완적 제도장치 마련
3) 여성취업능력의
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노동자를 바라보는 의식의 개혁이다. 이주노동자를 한 인간으로서 바라보지 않는다면, 아무리 좋은 제도나 정책을 펼쳐도 무용지물이 될 것이다. 우리의 인식의 전환이 먼저 선행되어야 한다.
참고문헌
조흥식 외. 2001. <산업복지론> 나남
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즘의 전형적인 형태로써 콘베이어시스템을 이용한 일관조립 생산방식을 취하고 있으며 생산의 전문화, 표준화, 자동화 등이 매우 높은 수준으로 진전되어 있다. 포디즘적인 노동과정은 정신노동과 육체노동의 분리, 직무의 세분화와 단순화
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