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조직성과에 미치는 영향에 관한 실증연구(PDCA 모형을 중심으로), 단국대학교 대학원.
13) 김선만(2005), 일 종합병원 간호서비스 마케팅 방향 설정을 위한 간호서비스 질 측정, 성균관대학교 임상간호대학원.
14) 박철수(2003), 목표관리제 개선방
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개선-지원 사업에 한해서.
(2) 시민의 역할
- 시민들에 의한 역할 개선이 시급한 것이 사실이다. 시민단체에 대한 생각이나 참여도는 사실 여타 다른 민주주의 국가들에 비해서 수준이 떨어지는 것이 사실이며, 행동 및 사고방식 개선점이 많
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직무성과 및 리더와 부화의 행동성과에 관한 실증연구
전일주“리더십과 조직문화 형성에 관한 연구”
최호준 “전계서”
박우순 “조직관리론” (서울:법문사,1999)
이상문 “노부호,MBMO\" (서울:법문사,1984)
중앙공무원 교육원 연수교재 1999
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있어 경실련의 참여의 중요성
Ⅳ. 경실련의 참여 과정과 형식
Ⅴ. 경실련의 참여가 정책적 차원에서 갖는 의미
1. 아이스턴의 정책의제 채택 과정모형
2. 이론에의 적용
Ⅵ. 경실련의 역할에서의 성과 및 한계
Ⅶ. 개선방향
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조직의 규모
5) 기획성과 집행성
6) 재원의 크기
Ⅵ. 정부?민간 복지역할분담의 모형
Ⅶ. 비영리 민간단체의 사회복지 활동
1. 서비스 활동
2. 정치적 활동
3. 이익지향 활동
4. 지원적 활동
Ⅷ. 민간 사회복지체계의 개선과제
Ⅸ. 결
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(4) 전문성
(5) 조직 관리
(6) 문제해결과 추진력
(7) 솔선수범
3) 변혁적 리더십인 이유
3. 자신이 생각하는 이상적인 리더십 - 변혁적 리더십
1) 카리스마
2) 개별고려
3) 지적자극
4) 영감적 동기부여
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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조직몰입의 변수
1. 조직몰입의 선행변수에 관한 연구
1) 개인변수
2) 직무관련변수
3) 조직관련련변수
2. 조직몰입의 결과변수에 관한 연구
1) 조직몰입과 성과(performance)와의 관계
2) 조직몰입과 이직(turn over)과의 관계
3) 이직의향에 대한
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성과에 미치는 영향. 세명대학교대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. ESG의 개념
2. ESG의 구성 요소
3. 기업윤리(business ethics)의 분류 이론
1) 의무론
2) 권리론
3) 공리론
4) 정의론
5) 상대주의 관점
4. ESG와 관련된 기업 사
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조직의 정의와 기능
2. 비영리조직의 비전
1) 비전
2) 비전이 갖추어야 할 요건
3. 비영리조직의 비전 사례 분석
1) 풀빛문화연대의 비전 분석
2) 한국상록회의 비전 분석
3) 녹색연합의 비전 분석
4) 환경운동연합의 비전 분석
5)
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성과 엄격성의 조화
4) 사업선정 및 평가기준의 합리화
5) 사업선정 및 예산배정의 공정성 제고
Ⅶ. 시민단체(NGO)와 언론
1. 언론과 NGO
2. NGO와 학계
Ⅷ. 시민단체(NGO)의 문제점 및 한계
Ⅸ. 향후 시민단체(NGO)의 발전 전망
Ⅹ. 결론
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