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리더십은 여성의 특성과도조화를
이루는 여성친화적 리더십이라고 말할 수 있다.
*참고문헌
-김혜숙 외, 인간관계론, 양서원. 2000
-설기문, 인간관계와 정신건강, 학지사. 1997
-양창삼, 인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론,
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론과 실제의 탐구」,형설출판사, 2003.
김성수(2013), 리더십 성공학, 삼영사
김동석(2012), 학교환경 변화와 교장의 리더십, 교육개발
김혜정,「유아교육기관의 운영관리」, 양서원, 2008.
민경호(2011), 조직행동론, 무역경영사, 2005이병진(2010), 새로
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행동하는 리더십, 대등한 관계에서 소통하고 배려하는 리더십 발휘.
참고문헌
네이버 용어 사전
행정학개론- 행정공무
http://www.reportnet.co.kr/knowledge/pop_preview.html?dn=2103236
이한검(1994),인간행동론,서울:형성출판사
이한검(1994),인간행동론,서
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리더십 재규명의 의미는 바로 이 지점에 있다고 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌
- 조직행동연구, 백기복, 2007
- 신경영조직론, 이수도 정기억, 2006
- 박정희대통령 인터넷기념관 (http://www.516.co.kr/)
- 네이버 백과사전 ‘박정희’ (http://100.naver.com/)
- 네이
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리더십 재규명의 의미는 바로 이 지점에 있다고 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌
- 조직행동연구, 백기복, 2007
- 신경영조직론, 이수도 정기억, 2006
- 박정희대통령 인터넷기념관 (http://www.516.co.kr/)
- 네이버 백과사전 ‘박정희’ (http://100.naver.com/)
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조직행동』 학현사
2. 신구법 외 3인(2003) 『조직관리론』 형설출판사
3. 소령 이석훈(2000). 『리더는 있으나 리더십은 없다』 북랜드
4. http://www.gurus.co.kr 『변화유도형 리더십』 서론
본론
가. 리더쉽의 개념 정의
나. 리더십이론의 발
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론 ----------------------------------------- 2
Ⅱ 리더십의 이론적 측면 ----------------------- 2
1. 리더십의 이론과 중요성 ------------------- 2
2. 리더십 특성 -------------------------------- 7
Ⅲ 본론 - 리더십의 성공적인 사례 및 분석
1. 거스히딩크(Guus Hiddink)
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조직은 지속가능한 성장을 달성하고 구성원들의 행복을 실현하는 것이 가능할 것이다.
6. 참고문헌
김영삼. 조직행동론. 서울: 박영사, 2020.
박철민. 현대 리더십 이론과 실제. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
이명호. 관리와 리더십
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리더십 유형이 목회성과에 미치는 영향에 관한 연구. 청주대학교 대학원.
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스.
이진규 외(2014) 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2023년 2학기 간호지도자론 중간과제물
Ⅰ. 서 론
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리더십
네트워크 조직처럼 리더가 다양한 구성원들과 정보매체를 통한 지식,아이디어의 공유를 도모하는 리더십 유형이다. I.리더십의 의의
1.개념정의
2.중요성
II.리더십의 종류 및 한계점
1.리더십의 종류
(1)특성이론
(2)행동이론
(3
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