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조직구성원의 동기부여 활용방안에 관한 연구, 중앙대학교 행정대학원 석사 논문. 2003
임창희. 조직행동론. 학현사. 2001
오종환. \'H\'자동차 회사에서 동기부여가 직무만족에 미치는 영향에 관한 실증연구. 국내석사학위논문 울산대학교, 2011
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론 및 실제. 한림대학교사회복지전공 교수 서 인 해. 한림대학교서울센타, 2008
Peggy L. Chinn, 신경림 외 2명 역, 간호의 이론과 지식 개발, 현문사, 2010
이학종 외, 조직행동론, 법문사, 2014
에이브러햄 H. 매슬로, 왕수민 역, 인간욕구를 경영하라(
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론 / 서울 : 법문사
○ 이명재(1995) / 조직문화와 조직효과성의 관계 / 상명여대 사회과학연구
○ 이재진(1999) / 조직문화의 인식에 따른 직무만족도의 차이분석 / 연세대학교 경영대학원 석사학위논문
○ 이학종(1991) / 조직행동론 : 이론과 사
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론을 통해 고찰한 장소에 관한 연구」, 『한국실내디자인학회』, vol.14 No.1, (2012,05).
김영임 저, 간호이론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017.
이지인(2013),\"Maslow 욕구이론을 통해 본 공무원의 직무만족에 관한 연구\",계명대학교 행정대학원
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직무 만족에 영향을 미친다. 이직 사유로 기대보다 적은 급여와 적은 자기실현 기회, 적은 승진기회를 들 수 있다.
9)안정성에 관한 요인(Stability)
안정성은 조직 내에서 근무자의 직무가 어느 정도 보장받고 있는가에 관한 변수이다. 일반적으
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조직관리이해. 대명.
구본장 외(2008). 조직행동론, 형설출판사.
김철주(2010). 커뮤니케이션이 직무만족에 미치는 영향과 기업 내 커뮤니케이션 사례연구, 울산대학교 경영대학원 경영학과 석사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직적 커
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직무만족 이직도에 미치는 영향. 석사학위논문, 중앙대학교 대학원.
이성은(1999). 학교변화와 열린 행정. 서울: 교육과학사. 서론
본론
1. 유아교육에서의 교수학습 자료의 개념 및 중요성 1) 교수학습 자료의 개념
2) 교수학습 자료
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직무만족 이직도에 미치는 영향. 석사학위논문, 중앙대학교 대학원.
이성은(1999). 학교변화와 열린 행정. 서울: 교육과학사. 서론: 놀이, 즐거움의 과학
본론
1. 유아놀이의 개념 및 특성
2, 유아교육에서 놀이의 의의
3, 유아놀이 중요
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조직 효율성, 조직 효과성, 조직 몰입, 직무 몰입, COMMITMENT, 직무만족, Porter & Lawler, 조직효율성, 조직적응성, 동기요인 15K 경영학 과제; 조직의 측정변인은 무엇이 있는가 I. 소개의 글
II. 조직효과성의 개념
III. 선행연구의 탐구
IV. 사
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직무충실 ③ 기술부진화와 종업원간에 있는 낮은 직무수행 및 경영상의 결함 등에 대한 치료가 필요한 것이다.
참고문헌
권경주 외 8인, 현대행정의 이해
강신귀(2002), 경영학 원론, 형설출판사
김병식, <조직 행동론>, 형설출판사, pp19-36
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