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[조직행위론] 통합모형 MF강화방안
목차
1. 통합모형 MF의 개념
2. 통합모형 MF의 구성 요소
3. 현재 통합모형 MF의 문제점
4. 강화방안의 필요성
5. 통합모형 MF 강화방안 제안
6. 기대 효과 및 적용 방안
[조직행위론] 통합모형
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합리적인 관리·체계 평가
└ 결과중심적 방법 : 사용자의 업무수행능력·조직의 성과 향상 정도 1. 마케팅 관리
2. 경영전략과 경영관리
3. 인사관리
4. 조직행위론
5. 계량의사결정론
6. 생산관리
7. 경영정보시스템
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조직의 목표달성에 기여하는 정도, 전반적·경제적 공헌 측정
└ 효율성 : 자원의 능률적 사용 정도, 정보의 비용, 정확성·적시성
② 비용효과분석 : 비계량항목 측정 곤란
③ 소프트웨어 품질의 평가 : ISO 9000-3(전 과정)
④┌ 과정중심적 방법
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조직과 경. 서울: 양서원, 1995. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 학교 조직의 특성
1) 관료적 조직
2) 전문적 조직
3) 이완 결합 체제
4) 조직화된 무질서
5) 학교 조직 구조의 이원성
2. 효과적인 학교 운영을 위한 재구조화 방안
1) 학교 재구조
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[조직행위론] 통합모형에서 제시되는 종업원 행동의 영향요인을 각 요인들의 관점에서 종업원의 만족을 높이기 위한 방안들
목차
1. 서론
2. 개인 특성 관점에서의 만족 증진 방안
3. 직무 특성 관점에서의 만족 증진 방안
4. 조직 환
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