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사항
7) 시설 명칭표기의 일원화
8) 이용 노인의 인권보호
9) 관계기관과의 연계 강화
10) 서비스 이용 대상 결정 등
11) 재가노인복지시설 협회 운영
12) 기타사항
Ⅴ. 노인보건복지사업과 식사배달사업
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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모형을 이용한 신용위험평가에 대한 고찰
2. 효율적인 백오피스 구축방안
3. 서비스보증제에 역점을 둔 USB의 서비스개선 캠페인
4. Private Banking 업무의 고객 세분화 현상
5. ATM의 역할 변화에 따른 전략적 활용방안
6. 대형은행들의 e-billing
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전환시키는데 일조를 하리라 믿는다. * 사회적 학습이론과 창의적 행동
Ⅰ. A-O-B-C의 자율적 행동관리(BSM) 모형
자율적 행동변화(B)
선행적 상황요인(A)의 관리
심리적 자기(O)의 수련
결과의 강화계획
Ⅱ. A-O-B-C 모형과 창의적 행동
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4) 지식경영시스템의 구축 및 운영체계
2. 조흥은행
1) 지식경영 세부실천 전략
2) 추진조직 체계
3) 지식의 분류
4) 지식관리시스템
5) 지식경영의 성과부문 측정
Ⅵ. 금융기관의 주요사항
Ⅶ. 금융기관의 다기간모형
참고문헌
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인적자원개발의 통합모형
3. 전략전 적합성과 Activity System
4. 전략적 인적자원개발의 실제
관련자료-<기업내 인적자원개발 실태와 정책과제>
<국내기업의 사이버 인적자원개발 실태와 현황>
Ⅴ.인적자원신문자료
Ⅵ. 레포트 후기
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강화방안 101
3. 관광종합개발계획(96 부산광역시) 102
4. 주민불편을 최소화하는 {생활개혁} 추진방안 104
5. 지방재정사업의 외부자원 활용(Outsourcing) 방안 105
6. 등에 대한 대책 검토보고 105
7. 농산물 산지유통 개선
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방안
F. 장학과 평가
1. 평가에 관한 기본 개념
2. 평가의 절차
3. 평가의 영역
4. 평가의 문제점
G. 장학의 문제와 발전 방향
1. 장학의 문제
2. 장학의 발전 방향
3. 장학 요원의 변화․혁신 지향성
H. 발
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모형
1. 연구모형 제시
2. 조직여건의 분석
3. 타기업 연구사례
4. 타기업 조직구조의 시사점
제 2 절 조직개편의 기본목표와 체계
1. 조직개편의 기본목표
2. 조직개편의 체계
제 4 장 조직구조의 개선방안
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강화
3) 수익자부담원칙의 강화와 지방공기업의 자생력 배양
Ⅵ. 기업 작업장 혁신
1. 대상 사업장 개요
2. 노사협의체계 및 노사공동위원회
1) Saturn
2) Corning
3) Xerox
4) LSE
5) Champion
6) Harley Davidson
7) I/N Tek & I/N Kote
8) Bell South
9) AT&T
Ⅶ.
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통합사례관리 운영체계 구축 방안, 사례관리연구, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 통합적 사례관리란
2. 제시된 사례에 대해 통합적 사례관리 진행 방안
1) 대상자 접수
2) 욕구조사
3) 사례회의
4) 대상자 선정
5) 서비스 제공계획 수립
6
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