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조직사회, 학문사, 1998
2. 하태권 외6, 현대 한국정부론 제 2판, 법무사, 2001
3. 안병만, 한국정부론 제4판, 다산출판사, 2001
4. 송계충 외2, 조직행위론 제 4판, 충남대학교, 1999
5. 김인수, 거시조직이론 개정판, 무역경영사, 2000
6. 김근세 외1,우리나
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따른 분류
1). 관립 자원봉사센터
2). 민립 자원봉사센터
Ⅲ. 자원봉사 지지체계 분석
1. 자원봉사조직 간의 네트워크
2. 자원봉사센터 간의 네트워크
3. 문제진단
Ⅴ. 대안모색
1. 세 가지 방안
2. 통합과 조정 병행
<참고문헌>
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조직행위론적 접근, 다산출판사, 1997.
13. 오준환, 지식경영 - 유비쿼터스 시대의 지식자산 관리 및 활용, 건국대학교 출판부, 2004.
14. 이대연, 스포츠산업 조직의 지식경영 도입 방안, 건국대학교 대학원 논문, 2005.
15. 이순철, 사례로 본 지식경
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해석의 개선
3) 공소시효 및 소멸시효 연장 혹은 폐지
4) 성폭력 피해자의 2차 피해 방지
5) 성범죄자의 재범방지를 위한 교정 프로그램 실시
6) 성폭력피해자 통합지원센터의 개선
7) 공동체?조직 내 자율규제
Ⅲ. 결론
참고문헌
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통합의 개선방안................................ 6
1. 통합모형.................................................... 6
1) 2 : 2 모형
2) 관리운영조직의 완전통합모형 : (가칭) 사회보험청 설치
3) 사회보험공단 및 사회보험사무소의 설치 : 일선전달
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조직개편(2004), 한국행정학회
▷ 오석홍(2000), 행정학, 나남출판 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정부조직의 기능
1. 전통적 정부조직
2. 책임운영기관
3. 공기업
4. 민간위탁
5. 민영화
Ⅲ. 정부조직의 특징
Ⅳ. 정부조직의 기본관점
1. 의도모형
1) 다
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2. 사회복지 전달체계의 현황과 문제점
1) 사회복지 행정 체계의 이원화에 따른 문제점
2) 복지 전담 인력의 업무 과중과 사기저하
3) 사회복지 전달체계의 문제점
3. 보건․복지 서비스 행정 전달체계의 통합방안 모색
◎ 결 론
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조직 내의 커뮤니케이션이 직무만족 및 경영성과에 미치는 영향, 강원대학교, 2008
김태진 - 항공 산업체의 경쟁우위와 기술자산의 상호관계, 연세대학교, 2003
이동우 - 기업경영조직의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 국민대학교경제연구소,
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조직의 조직풍토와 직무만족에 관한 연구. 중앙대학교 석사학위논문.
남승하(2008). 조직의 관리적 혁신의지(innovation willingness)와 조직성과(performance)간의 관계에 관한 연구. 한국행정학보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자기실현적 인간 모형
2
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통합조정지원시스템(ECSS)
1. 단독에이전트의 구조(Single Agent Architecture)
1) 탐색자
2) 응답자
3) 정보전달 관리자
2. 네트워크계층
1) 노우드
2) 채널
3) 메시지
4) 정보보호
5) 동기화요소
6) 통신요소
3. 데이터계층
4. 정보계층
5. 조직계층
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