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조합 운동과 성차별, 민주노총 사무총국 교육자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조합민주주의의 개념
Ⅲ. 조합민주주의의 필요성
Ⅳ. 조합민주주의의 법적 근거
Ⅴ. 조합민주주의의 확대
Ⅵ. 조합민주주의의 발전 방안
Ⅶ. 결론 및 제언
참
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토대 위에서 광역행정의 효율화를 도모해야 할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 광역행정의 이론적 고찰
Ⅲ. 각국별 광역행정체계의 비교분석
Ⅳ. 한국 광역행정의 실태분석
Ⅴ. 한국 광역행정체계의 문제점과 발전방안
Ⅵ. 결 론
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방안, 한국학술진흥재단
학교운영위원회(2002), 학교운영위원회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학교운영위원회의 특징
Ⅲ. 학교운영위원회의 대표성
Ⅳ. 학교운영위원회의 법적근거
1. 초?중등교육법 제31조(학교운영위원회 설치)
2. 초?중등교육법
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문제점
2. 현행 광역행정방식의 문제점
3. 대도시권 갈등과 분쟁의 문제
Ⅵ. 우리 나라 광역행정의 발전방안
1. 기본방향
2. 합리적 행정환경의 조성
3. 현행 광역행정방식의 개선
4. 지역간 분쟁의 합리적 해결
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사례
Ⅵ. 선진국의 산별교섭 사례
1. 미국
2. 독일
3. 이탈리아
Ⅶ. 향후 산별교섭의 발전 방안
1. 산별 단체교섭의 부분적 효력확장 방안
2. 산별 대 기업별 교섭 절차 및 내용의 조율
3. 사용자단체 구성 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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조합이 노동안전보건활동을 해야 하나
1) 자본의 이익 추구 과정에서 파괴되는 노동자 건강
2) 신자유주의로 더욱 악화되는 노동자 건강
2. 노동조합 노동안전보건활동의 의의
1) 건강한 노동권 확보
2) 작업장 민주주의와 노동자 통제 확대
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조합이 노동안전보건활동을 해야 하나
1) 자본의 이익 추구 과정에서 파괴되는 노동자 건강
2) 신자유주의로 더욱 악화되는 노동자 건강
2. 노동조합 노동안전보건활동의 의의
1) 건강한 노동권 확보
2) 작업장 민주주의와 노동자 통제 확대
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조합 억압 중단 요청
?2-6. 국제적 맥락
?2-7. 한국의 노동조합 현황
?2-8. 전문가 의견 정리
?2-9. 개인적 의견 정리
?2-10. ILO의 요청에 대한 반응
?2-11. ILO의 역할과 미래
?2-12. ILO의 지속 가능한 발전 목표
?2-13. 한국의 기여 방안
?2-14. 노동조
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민간위탁(위주용역) 저지 및 재직영화
3) 안정적인 일자리 창출
4) 지배구조 민주화
3. 현장민주주의 강화와 조직문화 혁신
4. 조직적 무기로서 산별노조 건설
Ⅸ. 향후 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망
Ⅹ. 결론
참고문헌
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발전방향, 경성대학교, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업 노사관계의 유형
1. 가설 1 : 협조형 노사관계
2. 가설 2 : 교섭형 노사관계
3. 가설 3 : 대립형 노사관계
Ⅲ. 기업 노사관계의 노동기본권
1. 봉사자론
2. 공공서비스론
3. 재정민주주의론
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