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단축효과
2. 재취업 임금에 미치는 영향
1) 자료의 기초분석
2) 분석모형의 설정
3) 계량모형의 설정과 추정방법
4) 모형의 추정결과
3. 재취업 직장에서의 이직 위험성
Ⅲ. 장기실업자고용촉진장려금
1. 재취업소요기간의 단축효과
2. 재
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질
2) 가 치
2. 개발의 필요성 및 의의
Ⅱ. 자원가치분석
1. 접근방법
1) 시 간
2) 공 간
3) 기 술
4) 욕 망
2. 가치분석종합
Ⅲ. 가치활용구상
1. 목표
2. 기본방향
3. 활용방안
4. 기대효과
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근로시간을 초과하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?(3점)
<문제 4> 사용자는 C의 임신 중과 출산 전후에 어떠한 보호조치를 해야 하는가?(3점)
1) 출산 휴가
2) 육아 휴직
<문제 5> 사용자는 C가 출산하면 E에게 어떠한 조치를 할 수 있
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근로조건제도 개선방안연구\", 한국노동연구원, 1994.1
노동부, \"고령자 고용촉진 대책\",2001.6
______, \"2001년도 장애인 고용현황\", 2002.5
삼성경제연구소, \"최근 노동시장의 행태변화와 체감실업률, 2001.12 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 중소제조업 인력
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근로기준법을 중심으로)
1. 균등대우원칙 규정
1) 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안
2. 기간제근로
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안
3. 독립사업자 형태의 근로자
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안
4. 단시간근로자
1) 의
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근무제도
2) 출산 및 육아휴직제도
3) 보육 및 돌봄 지원제도
4) 근로자 지원제도
5) 가족친화 사회 환경 조성 활동
6. 가족친화제도의 운영 사례
1) 근로자 지원 사례
2) 근로자 가족지원의 사례
3) 일하는 부모 지원 사례
4) 유연한 근무환
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노동부 http://www.molab.go.kr
통계청 http://www.nso.go.kr
사람인 www.saramin.co.kr
네이버 카페 cafe.naver.com
◎참고논문
김득갑 외. 「국가경쟁력지수의 虛와 實 」.『CEO Information 제 682호』.삼성경제연구소 2008.
노순규.「경영강좌: 노사갈등의 원인과 해소
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노동 시간의 단축은 업무의 질을 향상시켜 노동자들의 창의성을 높일 것이다
⑤늘어난 여가 시간은 노동자의 자기 계발을 가능하게 해 생산성을 높일 것이다.
②, ③, ④, ⑤는 주 5일 근무제가 갖는 긍정적인 면을 강조한 반면에 ①은 부정적
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노동자들이 생존권과 관련된 임금 문제 때문에 대립하였다. 그러나 요즘에는 소득 수준이 높아지고 여가에 대한 의식이 고양되면서 ( )이 중요하게 부각되고 있다.
㉠ 퇴직금의 인상 ㉡ 안정된 고용 보장
㉢ 노동 시간의 단축 ㉣ 근무 환경의
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시간 근무제 시행, 유연 근무 확산 등으로 노동 시간이 단축되면서 개인의 여가 시간이 상대적으로 증가했습니다. 늘어난 여가 시간을 어떻게 활용할 것인가에 대한 관심이 높아지면서, 활동적이고 건강한 여가 활동으로서 레저스포츠에 대
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