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노동권 보호를 위한 제도적 장치 필요
2. ‘외자기업대책위원회’의 구성과 역할을 위한 정책 방향
3. ‘외자기업노조협의회 ’ 구성을 통한 네트웍의 구축
4. 외투기업 관련 정책?제도 개선을 위한 한국노총의 정책과제
Ⅸ. 결론
참고
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노무관리 시스템 개선
(3) 거시적 유연안정성이 보장되는 노동시장 구조 구축
(4) 청년실업 대책의 기획 및 운영방식 개선
(5) 청년실업 대책 지원 체계의 개선
(6) 청년실업 대책의 체계화와 효율화
(7) 중소기업 취업, 창업활성화를 위한 지
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법률시행령 개정
○ 근로자참여및협력증진에관한법률 제4조 제1항 단서에 사회복지 생활시설이 제외될 수 있도록 동법 시행령 제2조 개정
○ 전국 지방노동사무소에서 장애인생활시설 노무관리지도·점검과 관련 지적사항에 처리에 대하여 2
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노동운동의 폭발적 전개가 테일러 포드주의에 기초한 권위적 단순통제의 모순과 직결된 것은 분명한 사실이다. 한국에 도입된 생산기술, 인사노무관리 제도, 노동통제의 성격을 고려해 볼 때 대량생산 방식을 넘어서는 새로운 생산방식 체계
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노동운동의 폭발적 전개가 테일러 포드주의에 기초한 권위적 단순통제의 모순과 직결된 것은 분명한 사실이다. 한국에 도입된 생산기술, 인사·노무관리 제도, 노동통제의 성격을 고려해 볼 때 대량생산 방식을 넘어서는 새로운 생산방식 체
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4. 산업복지에 대한 관점
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 갈등론적 접근
5. 산업복지의 접근방법
1) 개입주체에 기초한 분류
(1) 기업복지
(2) 국가복지
(3) 자주복지
2) 접근방식에 기초한 분류
(1) 산업복지정책
(2) 산업사회사업
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법규.
구종회 김진수 최종혁 김윤배 편저. 1999. 《산업복지학의 이해》, 홍익재.
안향숙. 2002. 《생산적 복지시대의 산업복지에 관한 연구》, 단국대 행정법무대학원 석사논문
이정환 노병일 변보기. 2001. 《산업복지론》, 대학출판사.
조흥식
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방식에서 부과방식으로의 이행
① 미국
: 루즈벨트와 재무장관 모겐소가 각자 자신의 돈으로 노후 대비하는 완전 적립방식 선호(1935) → 보수파의 반대. 일반시민과 일반노동자, 고용주의 시선도 좋지 않음 → 1939년 사회보장법 개정
② 독
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노동계는 오늘날 노사관계의 악순환의 책임을 정부, 기업가에게 돌리고 일탈적 분노 표출에 안주하고 있는지 돌이켜 보아야 할 때인 것이다. 화염병이 등장하는 등 폭력적인 \'썩음의 갈래\' 방식으로 그동안의 \'한\'을 푸는 것은 모두가 그동
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노동교육원
- 한국 경제 신문
- 한국 일보 -목차-
Ⅰ. 서론
1. 도요타 자동차 회사소개
2. 현대 자동차 회사소개
Ⅱ. 본론
1. 도요타 자동차 노사관계
2. 현대 자동차 노사관계
Ⅲ. 결론
1. 현대 자동차 노사관계의 문제점
2. 현대
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