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시행령, 고용보험법시행규칙 (http://www.lawnb.com)
*목 차
1. 고용보험제도 (Employment Insurance)
2. 고용보험
3. 고용보험의 목적
4. 고용보험의 생성배경
5. 고용보험 연혁
6. 고용보험의 필요성
7. 고용보험의 기능
8. 고용보험의 운영
9. 고용보험제도의
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중소기업 수출 지원 센터(www.exportcenter.go.kr) -> 해외진출도우미->해외진출가이드
▷ 한국무역협회(www.kita.net) -> 자료검색 -> 해외시장진출
▷ 중소기업 청 → 민원마당 → 민원법사례 → 중소기업 기본법 시행령 발표
▷ 명지대학교 →
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훈련을 개발 보급해야 한다. 더욱 중요한 것은 기업과 정부의 공동의 공동의 협력이 필수적이다. 장애인직업재활 및 고용촉진법 시행과 함께 새로운 패러다임 도입이 강력히 요구된다 하겠다.
(4) 장애인교용의 효과
첫째, 장애인고용은 장
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직업훈련 확대
직업훈련은 첫째, 여성들의 고용기회 확장, 둘째, 성별직종분리의 해소, 그리고 셋째, 여성들의 임금 수준의 향상 등의 측면에서 중요하다. 직업훈련을 통한 여성임금의 향상은 기본적으로 내부노동시장에 여성들을 통합시키
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직업교육훈련과 고용의 측면에서 기업체와의 연계를 강화하여 다양한 공동프로그램을 운영하여야 한다.
둘째, 지방자치단체는 인적자원개발정책의 수립과 시행에 있어서 참여 확대와 중앙정부와 적극적인 인적자원정책 파트너십을 구축하
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법제화
2. 직업훈련의 체계적 실시 및 내용의 현실화
1) 훈련정보 전달체계의 연구 및 구축
2) 훈련직종 및 훈련수준 결정을 위한 평가체계의 구축
3) 교과과정 및 훈련과정의 현실화
4) 훈련위원회의 설치
Ⅷ. 결론
참고문헌
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직업훈련포털(https://www.hrd.go.kr).
대한민국정책브리핑(https://www.korea.kr).
충북청년포털(https://www.chungbuk.go.kr).
귀농귀촌종합센터(https://www.returnfarm.com). Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년 정책의 등장 배경
2. 청년 정책
1) 중소기업 청년 지원 정책
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강화
⑶ 고용의 경직화 해소
2. 단기적 대책
⑴ 직업훈련 및 직장체험 프로그램을 강화
⑵ 중소기업을 지원
⑶ 청년층의 창업 지원
⑷ 청년층의 직업과 취업에 대한 의식 변화 유도
⑸ 해외 취업 알선
별첨
청년실업해소특별법
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중소기업 직업훈련 컨소시엄 등을 생산직종 전문 e-Learning 기관으로 운영
- On-Off 연계훈련 등 Blended Learning 지원을 확대한다.
※ On-Off 연계훈련 등 Blended Learning 지원방안 연구용역 추진 중(직능원)
○ e-Learning의 대상별분야별운영형태별로 특성
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위한 성인학습 체제 구축
3. 중소기업의 근로자 직업능력개발 훈련 지원 강화
4. 실업자직업훈련의 실효성 제고
5. 중고령자 성인학습 기회의 확대
6. 성인학습 평가와 인정체제의 구축
7. e-Learning 참여 확대방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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