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Ⅳ. 지도력과 관련된 중요 이론들
Ⅳ-1. 특성론적 접근
Ⅳ-2. 행동주의적 접근
Ⅳ-3. 상황적 접근
Ⅳ-4. 리더십 이론의 최근 경향
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 함께 생각해 보기
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Leadership, 이동원 역,「영적 지도력」서울: 요단출판사, 1984. Ⅰ. 서론……………………………………………1
Ⅱ. 본 론
1. 목회 전문성을 갖춘 리더십……………………1
2. 창조적인 리더십………………………………2
3. 인간관
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리더십(charismatic approach) 과 변혁적 리더십(transformational leadership
- 리더의 행위이론, 특성이론 등에서의 리더 행동유형을 체택하고 있으나 다른점은 구성원의 인식을 리더십 효과성의 중요 요소로 고려하고 있다
- 리더와 구성원간의 상호작
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정치가 위세를 부렸고, 작년 미얀마에서는 민주화 운동의 지도자 아웅산 수치가 이끄는 민주주의민족동맹(NLD)이 군사정부에 의해 강제 해산됐다. 국가마다 정치, 문화, 경제 상황이 다르지만 서구가 이식한 신생 민주주의는 여전히 뿌리를 내
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있으면 제자가 없으면 스승이 서 있을 수 없다. 지도자의 영향력과 권위가 떨어지는 현대사회에서 지도자를 따르는 부하나 추종자의 역할이 점점 중요해지고 있다. 이처럼 팔로워의 기술 향상은 리더의 기술 향상만큼이나 중요하다. 히틀러
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간계층간 갈등이 심화되고 있고, 중국정부는 이러한 갈등의 해소와 파급효과를 기대하기 어려운 특정지역 위주의 성장정책에 한계가 있음을 인식하여 중국대륙 전체에 균형있는 발전을 도모하고자 하고 있다. 이에 정부가 추진하고 있는 것
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간 유동적인 것으로 남아 있을 터이겠지만, 차후에 더욱더 합리적이고 민족적인 시대구분론이 세계적 보편성까지 얻을 수 있을 단계까지 갈 수 있으리라 본다.
◈ 참고문헌 ◈
이병기ㆍ백철 《국문학전사》, 신구문화사, 1993.
장덕순, 《한국
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리더로 인정한다. 이와 같은 지도자는 타인으로 하여금 그와 그의 비전을 향한 자발적인 신뢰를 이끌어낸다. 하지만 리더는 먼저 자신의 자격을 증명해야 한다. 그는 싸워야 하고 따르는 이들에게 분명한 이익을 주어야 한다. 이에 실패 할 경
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지도자의 역할이 가장 중요하다. 그것은 \'청년 지도자\'를 누구를 의미하는가? 우리나라에서는 청년리더라는 개념이 일정하게 정립되어 있지 않은지, 누가 청년 리더라고 지칭할 수 있는지에 대한 일관된 시각이 없다. 그동안 청년 리더에 대
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리더십의 이론과 실제>, 학지사
● 백기복(2006), <리더십 리뷰 - 이론과 실제 ->, 창민사 [카리스마적 리더십과 변혁적 리더십에 대하여 비교설명하고 각 리더십의 사례를 서술]
1. 카리스마적 리더십 이론(Charismatic Leadership Theory)
2.
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