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사회적 지위는 더욱 불안정해졌으며, 이들의 대다수는 더욱 전문화되고 지식화되는 사회에서 타 집단과의 경제적·심리적 격차를 감당하지 못하고, 결국 미래의 삶에 대한 전망을 포기하는 신빈곤 계층의 대열을 형성하게 되었다. 고도화된
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경제적인 문제, 자녀양육, 가족이나 주위친구들의 비협조와 같은 것이라고 밝히고 있다.
성향적 요인은 평생교육학습자의 자기 자신에 관한 태도와 자아개념과 관련된 성향에 따른 문제로서 자기 자신의 능력에 대한 자신감의 부족에서 오는
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지식기반산업의 비중이 매우 높은 투자환경에서는 운송비의 중요도는 갈수록 낮아지고 있다. 무엇보다도 전통적 입지이론에서는 노동의 질, 공공정책, 개인적 요인과 같은 정성적 요인들을 대부분 경시하고 있다는 점에서 이론적 한계가 있
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개념
(2) 노동조합의 목표와 유형
(3) 노동조합의 유형
(4) 노동조합의 가입범위와 복수노조 문제
(5) 단체교섭
(6) 노동쟁의의 형태와 조정제도
제 4 절 한국 노동시장의 특징과 과제
1. 한국노동시장의 특징
(1) 한국의 고용동향
(2)
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사회에 적응하지 못하고 상처, 고통 받는 사람 증가 독서치료의 필요성
독서치료 발전과정
독서치료 개념
독서치료 유형
독서치료와 관련된 용어정의
지역사회의 정신보건
마음의 상처 진원지
독서치료의 원리와 과정
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개념
Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 특징
Ⅳ. 인적자원개발(HRD)의 조건
Ⅴ. 인적자원개발(HRD)과 직업교육
Ⅵ. 인적자원개발(HRD)과 가드너
Ⅶ. 인적자원개발(HRD)과 시민운동
Ⅷ. 외국의 인적자원개발(HRD) 사례
Ⅸ. 인적자원개발(HRD)의 개
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경제정책의 일환으로 인식하고 이 부문에 대한 공동지원에 관심을 기울여야 한다.
<그림2> 1기업1문화 운동의 의의
지금까지 1970년대 이후 기업환경 변화에 따른 기업메세나 개념의 변천을 짚어 보았다. 기업들은 생존의 압박감 속에서 기
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개념과 쟁점, 그리고 정책과제, 한국공공관리학회, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업도시의 종류
1. 산업교역형
2. 지식기반형
3. 관광레저형
Ⅲ. 기업도시의 중요성
Ⅳ. 기업도시의 요인
1. 기업도시의 긍정적인 측면
2. 기업도시의 부정적인
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사회간접자본시설의 부족
2) 거점연계수송체계의 미비
2. 물류시설의 비효율적 운영
1) 물류정보화 미흡
2) 물류표준화에 대한 인식 부족
3) 물류기계화?자동화를 위한 물류기술 개발 저조
3. 복잡한 유통구조
4. 물류산업의 낙후
1) 화물운
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focused on empowerment of teachers, students, and school administrators. I. 서론
II. 정보사회와 신교육 패러다임
III. 교육정보화와 교육현장의 과제
IV. 교육정보화 정착을 위한 발전 방안
V. 결론
※ 참고문헌
※ 영문초록
*한글97
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