|
지식경영과 e러닝연구
3.1 배경
3.2 지식의 본질
3.3 지식의 본질적 특성
4.디지털 시대의 e-Learning
4.1 e-Learning의 발전과 방향
4.2 e-Learning의 본질과 정체
4.3 e-Learning의 가능성과 한계
5. e-Learning과 지식경영의 통합
5.1 학습객체
5.2
|
|
|
회사의 지적자산을 평가하기 위한 전담기구 `지식대출그룹(Knowledge-based lending group)\'을 설립했다.
뮤추얼그룹에서도 나는 이러한 노력을 계속할 것이다. 특히 기술인프라를 기업의 사업계획과 인력계획에 전략적으로 활용하고자 한다.
|
|
|
지식대출그룹(Knowledge-based lending group)\'을 설립했다.
뮤추얼그룹에서도 나는 이러한 노력을 계속할 것이다. 특히 기술인프라를 기업의 사업계획과 인력계획에 전략적으로 활용하고자 한다. Ⅰ.지식경영이란 무엇인가.
Ⅱ.지식경영의
|
|
|
기업 최고경영자협회 http://www.kcmc21.or.kr
조선일보 http://www.chosun.com
LG전자 http://www.lge.co.kr/index.jsp
이미지 첨부 http://blog.naver.com/hyojuni80.do?Redirect=Log&logNo=100004946728 Ⅰ. 경영의 정의
Ⅱ. 지식경영에 대한 효과 및 성공 사례
Ⅲ. 톰 피터
|
|
|
인재상
2. 산업 환경 분석
(1) 산업 경쟁 수준
(2) 잠재 경쟁 기업
(3) 공급자 영향력
(4) 구매자 교섭력
(5) 대체품 영향력
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 한국 진출 실패와 방안
(1) 경쟁사 네이버
(2) 한국 시장
|
|
|
지식공유에 대한 인식을 새롭게 부여함으로서 성공적 사례를 만들고 있다.
(2)구축배경
☞국내의 열악한 정보산업 환경을 극복하고 시장개방에 따른 선진업체 등과의 경쟁에서 우 위를 점하기 위해 몇 명의 우수한 사원이나 경영진에게 기업
|
|
|
창조하는 것과 아울러 접객의식으로 무장된 인적자원을 구비 할 때 비로소 완성되는 것이므로 상권(시장)활성화는 인재육성에서 시작된다고 하겠다. BID 활동사항으로는 보안, 청소, 마케팅 등 가능한 사업부터 점차적으로 시행함으로써 성공
|
|
|
: USD)
• 재무 안정
• 경영 안정( 분규발생일수 및 파업찬성율)
• 윤리경영이란
● 현제 나의 능력평가 및 노력방향
● 자격증의 취득
● 전공과목의 심화
● 넓은 시야의 학보
● 경력의 확보
|
|
|
학습조직과 조직문화
1. 학습조직
2. 학습조직 구축의 성과
3. 기업문화의 유형과 수준
4. 관광호텔 학습조직과 기업문화의 관계
Ⅲ 실증연구의 설계
1. 연구의 설계
2. 조사방법
Ⅳ. 연구결과의 분석
1. 측정도구의 신뢰성 검정
2. 연
|
|
|
지식경영을 위해서는 창조적인 문화 형성, 지식 공유 메커니즘 개발, 지식 네트워크 구축, 조직 구성원들의 신뢰에 바탕을 둔 자발성 유도, 전사차원의 전략적 접근 등이 필요하다. 또한 무엇보다 지식 자산의 평가가 필요하다. 현재 기업의
|
|
메뉴펼치기
