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설계
1. 조사대상
2. 조사방법
Ⅲ. 중증장애인직업재활의 현황과 문제점
1. 중증장애인직업재활의 현황 ---------------------------- 9
2. 중증장애인재활의 문제점
1) 노동시장의 장애인력에 대한 욕구 -----------------
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유형 중 덕장을 가장 바람직스러운 리더로 평가하는 경향이 강하다. 그러나 본 논문에서 제시한 세 가지 역할을 가장 장 수행할 수 있는 리더는 지장임을 지적하고 싶다. 다소 이론의 여지는 있겠으나, 방향제시적 리더는 지장, 변혁주도적 리
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만족한 사람이 일을 잘 한다.`
4. `평가를 잘 하려면 평가자의 마음을 비워야 한다.`
《 조직문화의 구성 요소 》
1. 샤인의 연구
2. 파스칼과 피터스의 모형 : 7-S모형
《 조직문화의 유형 》
1. 딜과 케네디의 문화유형
2. 해리슨의 조직
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설계 : 대학도서관의 전자정보실 공간계획에 관한 기초적 연구
* 정영미·안현수(1998), 전자도서관 구축론, 구미무역(주) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전자정보원의 개념
Ⅲ. 전자정보원의 유형
1. OPAC
2. 온라인 데이터베이스
3. CD-ROM 데이터베이스
4.
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수행하기 위해 슈퍼바이저와의 긍정적인 상호작용
속에서 행정적 교육적 지지적 기능을 수행하여 기관의 정책과 절차에 따라 양
적 또는 질적으로 최선의 서비스를 클라이언트에 전달하는 과정으로 보았다. 그
러므로 슈퍼비전은 장애인복
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. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인력 개발
2. 인력개발의 효과
3. 인력개발의 유형
4. 교육방법
5. 교육 프로그램 작성 시 유의사항
6. 교육 프로그램 평가
7. 승진관리
8. 인사이동 또는 전보
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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유형, 역할 및 기능
1. 각국의 직업재활전문가의 유형 및 활동상황
(직업)재활상담사의 역할, 업무 및 기능
Ⅲ.선진외국의 (직업)재활상담사 양성대학의 교과과정
1.(직업)재활 상담사 양성교과과정
2.(직업)재활 상담사 양성대학의 교과과
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연수, 워크 1. 자원봉사의 개념 및 필요성
2. 자원봉사의 역사적 배경과 동향
3. 자원봉사활동의 이론
4. 자원봉사활동의 영역 및 유형과 프로그램
5. 자원봉사관리
6. 자원봉사활동 실태분석
7. 현행 자원봉사
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평가.
박석돈. 조만복(1997). 직업재활상담(평가)사의 전문능력조사연구.
한국직업재활학회(1992). 직업재활연구 제2집.
三澤義一(1989).장애아동의 진로지도와 직업재활. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.각국의 직업재활전문가의 유형 및 활동상황
2.
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유형 -----------------------------------------------------
4. 교육방법 ------------------------------------------------------------
5. 교육 프로그램 작성 시 유의사항 --------------------------------------
6. 교육 프로그램 평가 --------
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