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훈련과 집단이 연합의 한 부분을 수행한 것 같이, 신앙에 근거한 지역사회간호에서 기회는 간호실무, 교육, 연구를 위해 존재하기 때문에 간호지도력의 요구는 강화되었다. 이 점에 있어서 간호사는 Granger Westberg의 작업을 지속할 수 있을 것
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직업훈련, 취업 및 생활정보 제고 등
이들의 욕구에 따른 다양하고 통합적 프로그램 제공 필요함
⑵ 빈곤 여성 가정을 위한 복지대책
① 사회보험의 적용범위 확대
: 시간제, 임시직 등 다양한 불완전 고용 유형을 포함되도록 해야함. 전업주
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교육 기능이 대폭확대 되어야 한다. 노인에게도 새로운 지식과 사회상식에 대한 지속적인 교육이 필요하며 젊은 세대와의 대화도 원활해지고 사회활동에도 잘 적응할 수 있기 때문이다. 노년기의 일은 사회적으로 부양해야 할 대상이 아니라
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교육과 같은 의무교육에서는 효율성 보다 더 중요한 배워할 덕목들이 존재하기 때문이다.
넷째, 평가자의 자질에 관해서도 다시 고려를 해볼 필요가 있다.
평가자로서 초중등교육 수준의 학생들이 적합한지도 의문이며, 교원들을 접할 기회
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아르바이트를 하는 사람들이 늘어간다는 기사내용에 『근로시간 단축에 관한 기본원칙』마저도 지켜지지 않고 있다는 생각이 들어 많은 아쉬움이 남는다. 국가경제력은 선진국이라지만 국민들의 생활을 보면 우리나라가 아직은 선진국의
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훈련과 같은 프로그램을 실시해 보는 것도 좋은 방법의 하나일 것이다. 이런 교육의 효과와 호응도가 좋으면 이와 비슷 한 제도를 확대하여 실시하고 결국에 가서 EAP를 적극적으로 정착시키면 될 것이다.
참고문헌
구종회 외, 산업복지학의
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교육원.
이승종 지역주민의 활성화 방안, 지방자치학회보, 한국지방자치학회. 서론. 지역사회복지와 연구주제
본론.
▶ 지역사회복지 자원에 대한 이론적 고찰
< 지역사회와 자원의 관계>
1. 지역사회와 자원
2. 지역사회복지자원 개
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기회확대
Ⅴ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 사회보험
Ⅵ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 국민기초생활보장제도
Ⅶ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 자활지원사업
Ⅷ
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기회 제공
단순히 퇴직에만 그치지 않고 기업은 퇴직준비 프로그램 및 다양한 실무 훈련을 실시하고 정부에서는 고령자 고용 정책 담당 부서 및 인력의 확보와 고령자 인재은행의 실시를 통해 고령자 적합 직종의 지속적 개발 및 재취업 프로
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재취업 문제
3) 역할상실로 인한 소외 문제
4) 여가생활 문제
2. 고령사회의 노인문제를 개선하기 위한 대안
1) 노인을 위한 직업훈련
2) 노인공동작업장의 활성화
3) 노인의료비 지원비율 상승
4) 노인을 위한 프로그램의 다양화
5) 노인
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