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직업교육훈련을 실시하는 조직의 부재다. 현재 고령자인력은행과 극소수의 노인복지관에서 이루어지는 활동들은 고령자취업알선 위주의 업무에만 치중하고 있어 고령자들을 위한 다양한 직업교육훈련기회를 제공하지 못하고 담당조직도
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지도의 방법
4. 생활자립 기능의 지도 프로그램 및 유의점
3. 생활자립훈련 프로그램의 하위영역별 지도내용
Ⅱ.진로교육 프로그램
1. 진로교육의 목표
2. 진로교육의 기본원리
3. 진로교육의 방법
4. 직업 교사의 역할
[참고문헌]
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고용촉진법 , 직업능력개발법 및 현황
1. 법령의 전반적인 내용
2. 관련법령
3. 의무고용 현황
4. 직업능력 개발 현황
1)공공 직업 훈련기과의 직업훈련 현황
2)특수학교 에서의 훈련현황
3)공단 직
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고용될 수 있도록 힘써야 할 것이며, 또한 사회통합의 이념과 인권의 존중, 생명의 존중, 평등의식의 존중 등과 같은 직업재활의 이념을 현실적인 제도와 일치할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
Ⅶ. 참고문헌
이계존, 장창엽, 육주혜(2003) . “
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고용될 수 있도록 힘써야 할 것이며, 또한 사회통합의 이념과 인권의 존중, 생명의 존중, 평등의식의 존중 등과 같은 직업재활의 이념을 현실적인 제도와 일치할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
Ⅶ. 참고문헌
이계존, 장창엽, 육주혜(2004) . “
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직업교육훈련기관의 경우도 국공립 직업훈련 기관부터 할당제를 실시하도록 해야 한다.
Ⅶ. 결론
결론적으로 여성전문인력 활용을 위한 한 정책적인 대안으로는 고려해볼 수는 있지만, 민간기업에까지 여성고용할당제를 입법적으로 강제하
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직업교육훈련에 참여하는 기회를 확대하여야 한다.
셋째, 기업은 국가 정책과 관련하여 그 동안 기업은 정책의 피동적 수혜자이거나 아니면 이익 실현을 위해 정부에 대해 로비를 하는 정도로 정부와 기업간의 관계가 전부였다. 그러나 지속
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고용촉진 및 직업재활 기금 사업 http://work.freeget.net/
통계청 http://www.nso.go.kr/
한국 장애인 고용 안정 협회 http://www.kesad.or.kr/
한국 장애인 고용 촉진 공단 http://www.kepad.or.kr/
한국 장애인 고용촉진공단 한국 장애인 고용정보 시스템 http://work.kepad.
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고용제도 발전방향 연구. 노동부
-강위영 외(2009). 직업재활개론. 서울: 나눔의 집
-권진숙 · 박지영(2009). 사례관리의 이론과 실제. 서울: 학지사
-금현섭 · 이석원(2008). 장애인 정책연구. 법문사.
-김기태 외(2003). 정신장애인의 사회통합. 서울:
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고용기회를 균등하게 제공하기 위한 기반의 확립 및 고용 촉진의 강화가 필요하다.
여성장애인은 남성장애인에 비해 교육기회에 제한을 받았기 때문에 업종선택과 직업훈련 등이 특화되어 제공되어야 한다.
여섯째, 의료와 건강관리서비스
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