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교육문제
나. 장애인의 의료문제
다. 장애인의 직업문제
라. 장애인 가족문제
마. 장애인의 편견문제
5. 장애인 복지의 내용
가. 장애인 소득보장
나. 시설보호사업
다. 장애인의 재활사업 서비스
6. 장애인복지의 과제
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고용주들은 서로 경쟁적으로 임금을 올려 여기에서의 임금수준은 이전의 몇 배에 달하게 된다.
이런 가능성을 보여준 예가 제 2차 세계대전 이후 광부가 희귀할 때 나타난 현상이다. 실업이 없고 균등한 직업선택 기회가 보장된 사회에서는
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고용형태를 확대시켜야 하며 청소년장애인에게 경제구조와 사회구조의 변화에 적응할 수 있는 기회습득의 기회를 제공할 필요가 있다. 장애인고용촉진정책은 다음과 같은 사항들을 고려하여 장애인의 교육, 직업훈련, 장애인의 직장 창출
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고용형태를 확대시켜야 하며 청소년장애인에게 경제구조와 사회구조의 변화에 적응할 수 있는 기회습득의 기회를 제공할 필요가 있다.
장애인고용촉진정책은 다음과 같은 사항들을 고려하여 장애인의 교육, 직업훈련, 장애인의 직장 창출
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고용형태를 확대시켜야 하며 청소년장애인에게 경제구조와 사회구조의 변화에 적응할 수 있는 기회습득의 기회를 제공할 필요가 있다. 장애인고용촉진정책은 다음과 같은 사항들을 고려하여 장애인의 교육, 직업훈련, 장애인의 직장 창출
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고용한데 반해 여자직원은 계약직으로 고용하거나 결혼을 앞둔 정규직 여자직원에게는 계약직으로 전환하고 호봉까지 동결시켰다. 뿐만 아니라 2001년 12월 31일일 부로 계약이 끝나는 4명의 여직원에게도 업무평가점수와 고졸이라는 학력을
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여성이주노동자의 인권보장을 위한 과제
Ⅷ. 이주노동자 문제 해결 방안
1. 노동허가제 실시
2. 모성권 보호
3. 의료, 복지, 교육 기회 보장
4. 성매매 방지 E-6 비자 폐지, 엄격한 처벌규정 마련
5. 국내?외 연대
Ⅸ. 결론
참고문헌
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교육복지 확대
장애인이 개개인의 개성을 발휘하면서 가능성을 최대한 펼치게 하기 위해서는 다양하고 적절한 교육, 학습·훈련의 장과 기회를 만들어주어야 한다. 이를 위하여 가능한 빠른 시기에 교육과 훈련을 받을 수 있도록 통원시설과
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노동조합
나. 주요항공사의 단체협상
Ⅳ. 항공산업의 노무관리체계
가. 승진과 임금체계
나. 교육 및 훈련
다. 경력개발
Ⅴ. 일본항공의 재구조화
가. 임금조정
나. 고용조정
다. 배치전환
Ⅵ. 결론
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고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr/
ㆍ보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
ㆍ420장애인차별철폐투쟁공동기획단 http://www.420.or.kr/
ㆍ네이버 http://www.naver.com/ Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 우리나라 장애인 소득보장 개념 및 장애인의 생활실태
1. 장애인 소
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