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애인 직업재활기금사업 개선 방안
- 장애인중심(소비자 중심)의 직업재활이 되어야 한다는 장애계의 요구에 따라 당시 “장애인고용촉진등에관한법률”이 2000년 1월 “장애인고용촉진및직업재활법(이하 직업재활법)”으로 개정되어 현재 시
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법적제도적 장치의 완비와 아울러 의식적 개혁이 요구된다.
다섯째, 현행 우리나라 장애인을 위한 고용촉진제도에 관련하여 국민기초생활보장법 및 장애인복지법 제13조 1항, 직업안정및고용촉진에관한법률 제17조, 그리고 동법 제 13조 1항의
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법
1. 근로기준법 상 ‘정규직’ 고용 조항 삭제 / 기간제 법률 제정
2. 파견근로자 보호 등에 관한 법률을 개정
3. 노동위원회법 상 차별시정제도 신설
4. 숨겨진 독소 조항
제 4장 비정규직 확산의 또다른 원인 - 신자유주의 금융세계화
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직업재활은 여러 문제가 복합되어 있으므로 각 영역의 전문가와 전문기관이 서로 협력하여야 한다.
제1절 장애인고용촉진법
지난 9월 22일 국무회의에 통과되어 마지막 국회통과(11월 예정)절차 만을 남겨둔 장애인고용촉진법 개정안을 중심
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개정법 시행이후 상시 근로자수가 감소하게 되는 경우 법적용 문제는 어떻게 되나?
개정법이 적용된 이후 경영악화 등으로 근로자가 감소하여 개정법 적용대상 미만에 해당하게 되더라도 법적 안정성 및 신뢰보호 차원에서 개정법이 계속 적
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법의 학습 이유
2) 사회복지법과 실천의 연계에 대한 중요성
2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.
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애인을 완전한 직업적 동반자로 간주하게 되기까지는 사회인식상의 개선의 여지가 아직 많다.
4. 취약한 근로조건 및 편중된 직업분포
장애인은 취업한 경우에도 잦은 이직, 낮은 임금, 직장 부적응 등 고용상태가 불안정하고 다양한 직업영
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개정
2. 국민연금법의 내용
가입대상 : 전 국민 (국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민)
가입자의 종류 : 사업장가입자, 지역가입자, 임의가입자, 임의 계속가입자
관리운영방식 : 국영방식과 민영방식, 위탁방식 등으로 구분
관장주체 :
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(1) 국민연금기금이 한국경제에서 차지하는 비중
(2) 국민연금의 재원별 구성비
(3) 국민 연금 운용 수익률 현황 (단일 연도별, 누적 연도별)
(4) 국민연금기금운용기준, 안정성과 수익성이 강화되어야
Ⅳ. 인터뷰 질문사항
◎참고문헌
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법의 의의 및 특성
1) 의의
2) 특성
2. 입법 배경 및 연혁
1) 입법 배경
2) 연혁
3. 국민연금의 가입자
1) 가입대상
2) 가입자의 종류
3) 가입자 자격의 취득
4) 가입기간의 계산 및 합산
4. 관장기구
1) 관장형
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