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애인복지정책 발전 방향에 관한 연구」
- 국가인권위원회(2005)「장애인 생활시설 생활인 인권상황 실태조사 : 양성화 된 조건부신고 복지시설을 중심으로
- 보건복지부 「2005년 장애인실태조사」「사회복지사업법 일부개정법률안」「2007 장
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법학원론, 법문사
○ 계희열(1992), 헌법의 해석, 한국공법학회
○ 심경수(2007), 헌법, 충남대학교
○ 지성우(2008), 대한민국 헌법의 제정 및 개정 과정과 헌법현실, 국회도서관
○ 칼 슈미트 외 1명(2010), 헌법의 개념(1928),1, 동아대학교 법학연구
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법을 통해 우리사주제 개정을 추진한 결과, 근로자복지기본법이 국회 본회의를 통과하였다.
근로자의 재산형성, 기업경영의 선진화, 노사관계의 발전, 기업 구조조정의 촉진, 주식시장의 활성화 및 안정화, 임금체계의 유연성 제고 등 다양
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안정화 대책 1
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소산이면서도 노동강도 강화에 대한 대응책이기도 하다
Ⅲ. 노동강도 강화와 건강
Ⅳ. 노동강도 강화와 질병
Ⅴ. 노동강도 강화의 대안
Ⅵ. 노동강도 강화의 저지투쟁
Ⅶ. 노동강도 강화의 대우조선 사례
Ⅷ. 결론
참고문헌
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, 2009. 서 론
1.문제제기 1
2.연구목적 2
3.연구방법 2
본 론
1.2008년 임금동향
2.임단협과 주요쟁점
3.2009년 한국노총 표준생계비
4.중장기 인력수급 전망
5.타단체들의 2009년 임금전망
결 론
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강화
3) 숲길 이용 인증제도 도입 및 예약탐방제 확대
4) 숲길 휴식년제 및 휴식기간제의 효율적 운영
5. 훼손된 숲길의 대응방안
1) 기본방향
2) 훼손된 상태에 따른 복원방법
3) 숲길의 피해도 등급별 정비유형
Ⅲ. 결론
참고자료
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직업의식에 관한 연구, 대구대학교, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 통합교육(장애인통합교육)의 개념
Ⅲ. 통합교육(장애인통합교육)의 배경
1. 장애인의 정상화와 평등성의 보장
2. 통합교육의 법적 근거
3. 통합교육에 대한 심리학 이론적 정당성
Ⅳ
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직업의식에 관한 연구, 대구대학교, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 통합교육(장애인통합교육)의 개념
Ⅲ. 통합교육(장애인통합교육)의 배경
1. 장애인의 정상화와 평등성의 보장
2. 통합교육의 법적 근거
3. 통합교육에 대한 심리학 이론적 정당성
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안 외 1명(2011), 갈등관리방식이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구, 경인행정학회
▷ 이태종 외 1명(2011), 성과평가에의 직무분석 활용 방안에 관한 연구, 서울행정학회
▷ 조영선(2012), 직무발명에 대한 정당한 보상과 특허의 무효, 한국법학
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