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변천 4. 청소년범죄에 대한 법체제의 변천 1) 소년법 2) 소년원법 3) 보호관찰법 4) 청소년보호법 5) 청소년 성보호에 관한 법률 5. 청소년범죄 관련 체계의 문제점 6. 개선방안 참고문헌 1. 서론 2. 청소년범죄의 개념 3. 청소년범죄의 변
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정책)의 필요성 1. 성장구조의 변화 2. 취업실태 변화와 실업률 3. 근로빈곤층의 취업·소득실태 Ⅲ. 자활지원사업(자활지원정책)의 현황 Ⅳ. 자활지원사업(자활지원정책)의 문제점 1. 사회보장정책의 근본문제 2. 공공부조제도의 문제
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정책 현황 및 진행과정 1) 아동복지 2) 부녀자 복지 3) 장애인 복지 4) 노인복지 4. 우리나라 지역복지정책의 문제점 1) 불안정한 소득보장정책 2) 복지재원의 절대부족 3) 지역복지제도의 역진성 및 비효율성 4) 열
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훈련이 무료로 실시되고 있기 때문이다. 훈련비용에 대한 본인부담분이 있을 경우에 비해, 훈련과정의 선택이 덜 철저해지고 훈련에의 참여 열의가 상대적으로 약화될 수밖에 없는 것이다. Ⅵ. 직업훈련제도의 정책 과제 첫째 과제는, 기획
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직업능력개발원, 999 - 하인호, 고등학교 직업 교육의 문제점과 정상화 방안, 제 2의 교육입국을 위한 새 학교문화창조 교육개혁 국민대토론회 자료집, 대통령자문 새교육공동체위원회, 1998 - 한국직업능력개발원, 직업교육훈련 100년사, 서울:
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  • 등록일 2008.12.26
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논문 328건

정책적 차원에서의 방안 2. 사회 관계망의 회복 3. 재활 및 교육 4. 저소득층을 위한 공공임대주택의 운영 개선 5. 저소득층의 의료보장 지원 개선 6. 취업을 위한 직업훈련 교육 지원 제 6 장 결론 참고문헌
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제도 제3장 제대군인 취업 실태 및 취업지원의 문제점 제1절 제대군인 취업 실태 제2절 제대군인 취업지원의 문제점 제4장 고용환경 변화와 고용보험 제1절 노동시장에서의 고용구조 변화양상 제2절 고용보험제도의 기본인
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  • 발행일 2009.08.07
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제4절 시사점 22 제4장 청년실업 대책의 문제점 및 개선방안 23 제1절 청년실업 대책의 문제점 23 제2절 청년실업 대책의 개선방안 26 제5장 결론 30 제1절 연구 결과의 요약 30 제2절 연구의 한계점 및 향후 과제 32 <참고문헌> 33
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  • 발행일 2008.04.22
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변화 2 1. 최근의 고용상황 및 전망 2 2. 노동시장의 환경변화 3 Ⅲ. 청년 노동시장의 현황과 문제점 9 1. 청년의 상대적 고실업 및 취업난 9 2. 노동 수요의 구조적인 변화 10 3. 학교와 노동시장의 괴리 12 Ⅳ. 정책방향과 과제
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  • 발행일 2004.11.20
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직업별 비정규직 근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율
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기업신용보고서 24건

직업전문학교 사업자번호 : 410-82-10*** 본사주소 : (61901) 광주광역시 서구 동천동136 (재)직업능력개발훈련재단법인상무대학직업전문학교 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 05월
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련재단법인상무대학직업전문학교
  • 대표자 김영태
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직업전문학교 사업자번호 : 410-82-10*** 본사주소 : (61901) 광주광역시 서구 동천동136 (재)직업능력개발훈련재단법인상무대학직업전문학교 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 05월
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련재단법인상무대학직업전문학교
  • 대표자 김영태
  • 보고서타입 국문
직업전문학교 사업자번호 : 410-82-10*** 본사주소 : (61901) 광주광역시 서구 동천동136 (재)직업능력개발훈련재단법인상무대학직업전문학교 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 05월
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련재단법인상무대학직업전문학교
  • 대표자 김영태
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직업전문학교 사업자번호 : 410-82-10*** 본사주소 : (61901) 광주광역시 서구 동천동136 (재)직업능력개발훈련재단법인상무대학직업전문학교 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 05월
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련재단법인상무대학직업전문학교
  • 대표자 김영태
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훈련한국능력개발원,직업능력개발훈련한국능력개발원 사업자번호 : 409-82-07*** 본사주소 : (61401) 광주 동구 무등로 339 (재)직업능력개발훈련한국능력개발원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변
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  • 발행일 2024.05.22
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련한국능력개발원
  • 대표자 김윤세
  • 보고서타입 영문

취업자료 157건

. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 직종구분 일반사무직
나갔으면 하는 간절한 바람이다. 【참고문헌】 이현천 외, <2005학년도 대학입학 전형계획과 향후 방향>, ≪제11회 대학교육 정책포럼≫ , 한국대학교육협의회 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 現대학 입시전형의 특징 2. 문제점 Ⅲ. 결론
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  • 직종구분 기타
정책이 가지는 중요성을 배웠고, 특히 공공기관의 역할이 얼마나 커다란지를 깨달았습니다. 다양한 프로젝트와 과제를 통해 팀워크와 문제 해결 능력을 키웠으며, 이는 행정 업무의 수행에 있어 큰 자산이 될 것입니다. 또한, 관련 분야에서
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  • 등록일 2025.06.07
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  • 직종구분 일반사무직
의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
정책들은 이미 개도국 사회복지정책 마련에 좋은 모델이 되고 있습니다. 우리의 사회복지 시스템의 선진성과 사회복지적 사고, 사회복지제도와 정책, 그리고 실천방법은 다른 나라에 전수할 만한 수준에 올라있다고 생각합니다. 그래서 저는
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  • 등록일 2013.08.20
  • 파일종류 기타
  • 직종구분 기타
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