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창조할 수 있는 능력"이다. 기업가 정신의 획득을 위해서는 지식이 기반 되어야 한다. 곧 고학력 인구에 대한 학습이 산업 연계적이고 현실적이어야 한다는 말이다. 인재를 통한 가치창조가 절실히 필요한 부분이다.
진화론에 이런 명제가 있
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진화론』, 1985, 일본경제신문자, 1985
『지식창조의 경영』, 1995, 일본경제신문사 경영과학 문헌상
『The Knowledge-Creating Company』, 1995, 전미국출판사협의회 최고 저술상
저자 : 곤노 노보루(紺野 登)
1954년 도쿄 출생, 1978년 와세다대학 이공학부 졸
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진화론』, 1985, 일본경제신문자, 1985
『지식창조의 경영』, 1995, 일본경제신문사 경영과학 문헌상
『The Knowledge-Creating Company』, 1995, 전미국출판사협의회 최고 저술상
저자 : 곤노 노보루(紺野 登)
1954년 도쿄 출생, 1978년 와세다대학 이공학부 졸
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진화한 것이라는 말을 하고 싶지는 않다. 인간이 원숭이로부터 진화했느냐 신의 능력으로 창조되었느냐 하는 것은 과학의 능력이나 종교의 믿음 중 어느 것을 선택하느냐에 달린 개인적인 선택의 문제이다. 인간이 현재의 모습을 갖기 까지
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과정 속에서 인물들 간의 갈등을 표현하고 있다. 이 같은 모든 것에 전제된 것은 인간의 동물화와 사회진화론이다. 이광수의 1916년 11월에 기고한 수필 『먼저 동물이 되고 나서 사람이 되자』의 내용을 통해서 쉽게 이해 할 수 있다. 책에서는
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과정에 대한 연구 중 유일하게 존재하는 것이었다.
② 사회적 환경
인종적 여건 - 사회진화론
19세기 후반 미국은 스펜서의 사회 진화론에 휩싸여 있었다.
스펜서의 사회 진화론은 다윈의 진화론이 세속적으로 타락한 형태이다. 사회의 생
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진화론자들이 주장하듯이 중간간부들도 「適者生存, 生存競爭, 自然淘汰」라는 법칙이 그대로 적용되는 시대로 변화해 가고 있다.
급변하는 경영환경에 적응하는 것은 물론, 더 나아가 새로운 것을 창조해 나가는 중간간부가 되기 위한 변
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이타주의의 이론들
2.1 친족선택 이론의 문제
2.2 상호 이타주의 및 진화론적 게임이론
2.3 이기적 유전자 이론
3. 집단선택 이론
3.1 집단선택의 조건
3.2 집단선택의 사례
3.3 집단선택 이론의 의미
4. 인간 행동에 대한 가능한 해석
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증거라고 주장 하여, 세계 생물학계는 큰 충격과 논란에 휩싸이게 되었다. 특히 소련의 생물학자들은 자신들의 "철학적 입장"에 근거하여 획득형질의 유전을 믿는 경우가 많았는데, 당연히 캄메러의 주장을 강력히 지지하였다. 1926년 생물학
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과정으로 다루어지곤
적응은 개인 차원의 과정으로 간주되었다. 그러나 자연적인 선택과 적응, 인구
집단과 개인 모두 각각 진화론과 존재 유전적 발달의 성분으로 간주될 수 있다.
(2)가족생태계
가족생태계는 인간은 생명을 유지하기 위해
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