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문화 등이 있음
(139) 커브 아웃 : 기업이 특정사업부문을 분할하여 자회사를 만든 후 이를 증시에 상장시키거나 매각하는 행위를 말함
(140) 타임 마케팅 : 한정된 시간내에 물건 값을 할인해 파는 마케팅 기법
(141) 판매촉진 : 광고와 마케팅 활
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전문가임을 강조한다.
- 해결중심치료의 기본적 다섯 단계는 문제기술, 목표형성, 예외탐색, 회기종결, 피드백, 내담자
향상정도 평가이다.
- 이야기치료는 문제가 문제다. 라는 입장을 강조한다. 즉 이야기 치료자는 문제가 문제이지
사람
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창조적 프로젝트를 이끌어가는 리더와 수행하는 멤버의 조건에 부합하지 않는 것을 고르면?
1. 멤버의 학력과 경험에 구애받지 않아야 한다.
2. 이질적 멤버로 구성되어야 한다.
3. 공통의 목적의식을 가져야 한다.
4. 리더와 멤버는 지배관계보
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문화와 정면으로 배치되는 키더 피바디의 인수는 자신의 오만함 때문에 너무 앞서간 나머지 빚어진 결과로 가장 큰 실수라고 고백한다.
어머니에 대한 부분에서는 어린 시절 자신에게 자신감과 승부근성을 심 어주었는데, 그것이 자기 인생
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문화와 정면으로 배치되는 키더 피바디의 인수는 자신의 오만함 때문에 너무 앞서간 나머지 빚어진 결과로 가장 큰 실수라고 고백한다.
어머니에 대한 부분에서는 어린 시절 자신에게 자신감과 승부근성을 심 어주었는데, 그것이 자기 인생
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전문가 학습 방법, 혁신하는 데 종업원들간 논쟁을 통한 창조적 마찰의 활용 방법, 학습 도구로서 경험의 활용 방법, 전문적 지능의 개발 방법 등은 부분적인 기업경영의 변화를 통한 지식경영의 방식이라고 할 수 있다. 기업 전체의 변화를
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3. 직업의 전문화 추세
4. 현대사회의 직업구조
5. 제 3의 물결
제2절 직업윤리와 인간관
1.직업윤리
1)직업윤리의 의의
2)직업윤리의 사회적 의미
2.인간관
1) 이성적 인간관
2) 자연적 인간관
3) 창조적 인간관
4) 경제적 인간관
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창조적으로 수용하여 작품의 예술성을 더욱 풍부하게 만들었다. 또한 조선 말기 상인의 세태 풍속과 민족지를 세밀하게 묘사하여 민중의 생활을 진실하게 형상화하는데 성공하였다. 결론적으로 이 작품은 역사소설이 갖춰야 할 역사적 진실
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차원에서 창의성을 존중하는 기업문화와 인재육성의 시스템이 정착되어야 할 것이다. * 창의성 발현을 위한 동기부여 모형
Ⅰ. 창조적 천재 모형
Ⅱ. 보상모형
Ⅲ. 정보활용모형
Ⅳ. 창조적 긴장모형
Ⅴ. 협상모형
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문화적 맥락과 현실적 제약을 충분히 고려해야 한다. 서구의 개인주의적 문화를 배경으로 발전한 이 이론을 집단주의적이고 관계 중심적인 한국 사회에 적용할 때는 이론의 핵심 통찰을 유지하면서도 문화적 특수성을 반영하는 창조적 적용
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