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장애인복지관 평가의 지표
1. 평가지표 개발과정
2. 평가지표 구성과 배점
3. 점수산정 방법
Ⅲ. 장애인복지관 평가의 대상
Ⅳ. 장애인복지관 평가의 기본원칙
1. 투명성의 원칙
2. 전문성의 원칙
3. 효과성, 책임성의 원칙
4. 서비스 품
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장애인일자리와 활동보조원, 보육 및 수발 도우미 사업과 연계하여 업종 다양화를 모색할 필요가 있다.
Ⅳ 마치며
장애인직업재활이 성공하기 위해서는 직업훈련과 취업 그리고 직장에서의 안정적 정착까지의 전과정을 유기적으로 연계하
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장과 심지어 공직에서도 장애인에 대한 취업을 배제한 경우가 대부분이다. 따라서 장애인이 수행할 수 있는 여러 직업군을 발굴하여 그들이 직장생활을 영위 할 수 있도록 배려해야 한다.
3) 장애인 직업재활서비스와 기업간의 연계교육 프
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【참고 자료】
김종인·우주형·이준우 (2007). 장애인복지론. 서현사
한국장애인개발원 (2008). 중증장애인직업재활지원사업의 현황분석 및 개선방안에 관한 연구
국립특수교육원 직무연수자료집- 김종인 (2
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리적 반응이 항상 발생하므로 장애인의 심리적 동태를 파악해야 한다.
- 재활과정이란 연속되는 복잡한 과정이므로 반드시 장애인과 재활프로그램에 대해서 계속적으로 평가해야 한다.
3) 장애인직업재활의 과정
직업재활과정이란 장애를
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동작업모델 : 장애인 근로자 3~8명이 작은차량으로 여러 장소 찾아다니며 근로
*소기업 모델 : 소규모사업체 설립, 1명의 직무지도원이 6명의 장애인근로자 지도감독
31. 장애인직업재활시설 최소 인원
*보호작업장은 근로장애인 10명 이상, 프
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동센터에 대해서는 좀더 많은 재정적인 지원을 하는 등 인센티브를 제공함으로써 서비스 제공자들이 중증의 장애인들을 대상으로 하는 프로그램을 적극적으로 유치할 수 있도록 유도해야 한다. 이런 점에서 「장애인고용촉진및직업재활법
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재활의 목표는 의료적 재활부터 사회적 재활에 이르기까지 광범위하게 구성되어야 한다.
참고문헌
서울복지재단, 장애인직업재활시설 운영메뉴얼, 서울특별시, 2008.
김용익, 장애우 보건의료의 과제와 대안, 국립재활원. 2003.
김용득 외, 한국
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장애인 복지관 연구, 연세대학교 사회복지학과 석사논문, 2000
노언희, 장애인 자립 생활능력 향상을 위한 활동보조지원 사업의 주요쟁점분석 및 개선방안연구, 서강대학교 석사학위논문, 2007
손정녀, 장애인직업재활 사업의 운영실태와 개성
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장애인을 재택근무의 형태로 고용하는 사업주에게 재택근로자 고용에 따른 작업장비의 구입설치비용을 지원하는 제도
(6) 고령자고용환경개선자금융자
2006.6.26부터 고용노동부와 한국장애인고용공단이 고령근로자의 고용촉진 및 직업환경
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