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제도 폐지, 편의점의 최저임금제 현실화, 카페베네와 커피빈 매장의 아르바이트생에게 미지급된 주휴수당 5천만원 지급이 그것이다. 그렇다면 이러한 활동들을 선진국과 비교해 보면 어떨까? 아쉽게도, 미국과 유럽의 선진국들은 위에 제시
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의의 개념과 협의의 개념
(3) 광의의 개념과 협의의 개념 비교
2) 산업복지의 필요성
2. 산업복지의 체계
1) 산업복지의 주체에 따른 분류
(1) 국가복지
(2) 기업복지
(3) 자주복지
2) 산업복지의 대상
3) 산업복지
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임금개선, 최저임금제도의 확립, 임금격차의 시정, 임금의 물가연동제 등을 통하여 노동자가 최저생활을 유지할 수 있는 안전망을 구축해 가야 할 것이다.
2) 기업의 사회적 책임
기업의 경우 기업윤리에 바탕하여 인도주의적 신념을 갖고, 기
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5) 지역별 현황
3. 2002년도 노사분규의 주요 특징
4. 인천택시 노동쟁의 사례
1) 사건개요
2) 노사관계개요
3) 인천지역 택시 노사 임금교섭과 노동쟁의 과정
4) 노동쟁의의 결과
5) 쟁의에 대한 평가
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의의 관행을 축적시키는 과정에서 이 기구의 위상과 역할에 대한 이해의 폭을 넓혀갈 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노사정위원회
1. 노사정위원회의 기본 목표
2. 노사정위원회 기구표
3. 노사정위원회 연혁
4. 노사정위원회 위원 명단
5.
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제도의 특징을 요약하면,
① 세계최초의 구빈법과 공적부조(Public assistance)로 근대적 사회복지의 출발점이 되었다.
② 빈민구제의 국가책임을 인식하였다. 즉 구빈의 책임을 교회가 아닌 국가가 최초로 졌다는 점이다.
③ 통일된 구빈행정기
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임금을 받도록 하기 위한 제도인 직업훈련 프로그램, IMF 영향으로 발생한 대량 실업문제에 대한 대책의 일환으로 처음 시작되어 현재까지 시행되고 있는 공공근로사업, 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입해 임금의 최저수준을 정하고, 사
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임금보전이 이루어지도록 지도함으로써 연간 실근로시간을 2,342시간으로 줄이는 것을 성과목표로 설정하였다.
최저임금제도 개선을 위해 작년에 최저임금제도개선위원회가 구성되어 연소자 감액적용, 수습근로자·양성훈련자 적용제외 폐
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제도를 대부분 유지
-국민연금제도 실시(1988) 전국민의료보헝제도 실시(1989) 최저임금제도의 시행(1988)
오자복지법(1989) 심신장애자복지법을 장애인복지업으로 개정(1989) 장애인고용촉진
등에 관한 법률 제정(1990) 영유아보육법 제정(19911 고령
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임금보조 프로그램 그리고최저임금제도 등 네 가지가 있다
우리나라의 경우 이와 관련된 제도로는 직업훈련기본법 고용정책기본법 장애인고용촉진 등에 관한 법률 남녀고용평등법 고령자고용촉진법 최저임금법 고용보험법 등에 근거한 제
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