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최저임금의 현실화로서 최저임금의 산출 기준을 변경할 필요가 있다. 최저임금의 산출을 전체 노동자 평균임금에 대한 상대적인 비율로 결정하는 것이다. 이러한 방법의 장점은 노동시장에서 비정규직 근로자의 임금 불평등을 줄일 수 있고
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1) 공공부조의 개념과 특징
2) 공공부조의 기본원리
3) 공공부조와 사회보험의 차이점
4) 국민기초생활보장제도
2. 사회복지서비스
1) 사회복지서비스의 제 원칙
2) 사회복지서비스 전달체계 구축의 원칙
참고문헌
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임금노동자의 생계보호를 위하여 급여의 3/4에 해당하는 액수가 전체 임금노동자 평균임금의 50%에 미치지 못하는 경우 전체 평균임금의 50%까지 보호하는 방안이 모색되어야 함.
5. 신원보증제도의 개선
- 신원보증제도는 개인적인 친분관계로
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제도에 대해서 사회보장이라는 전체적 틀 속에서 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스제도와 유기적인 연계가 가능하도록 필요한 규정이 있어야 한다.
또한, 사회보장의 급여주순을 최저생계비와 최저임금으로 결정하려는 것은 국민의 건강
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제도와의 관계
Ⅲ. 산업재해보상보험관계의 적용범위
Ⅳ. 산업재해보상보험 관계의 성립과 소멸
Ⅴ. 산업재해보상보험법상의 보험자
Ⅵ. 산업재해보상보험법상의 보험사고(업무상 재해)
Ⅶ. 산업재해보상보험법상의 급여의 종류
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임금 제도
오바마는 노동자들이 가난하게 살아서는 안된다고 생각하여 10년 동안 거의 오르지 않은 최저임금 7.25달러를 10달러까지 올린다고 한다. 7.25달러에서 10달러까지 올린다면 가족을 부양할 수 있게 되고 비싼 병원비에 대한 걱정을 조
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제도의 중심에 위치시키지 못하고 있다. 지원을 확대하더라도 전 사업장으로 확대할 시기가 되었다고 본다. 셋째, 부담기초액의 산정방식이다. 법제정당시부터 최저임금의 60%이상으로 정하도록 한 부담기초액이 왜 최저임금과 연동되어야
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제도의 여성수급현황 및 개선방안 연구
김경구(2008) 사회보장론, 대왕사
박석돈(2008) 사회보장론, 양서원
남기만(2005) 사회복지정책론, 학지사
노시평(2004) 사회복지정책론, 대경
노동부 Ⅰ. 고용보험
Ⅱ. 고용보험의 가입대상 및 수급자
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제도적으로 뒷받침되어야 한다.
참고문헌
김영인 외(2020). 청소년인권과 참여. 한국방송통신대학교출판문화원.
강희원(2004). 노동법의 기초이론. 동림사.
김자영 (2012). 청소년의 인권의식 유형에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 시민청소년
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임금의 지급과 최저임금
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
제6강 근로시간과 연장근로
제7강 근로시간 규정의 적용과 변형근로시간제도
제8강 휴일과 연차 유급휴가 및 인사
제9강 퇴직과 정년 및 해고
제3편 근로환경의 기준
제10강
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