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제도화
탄광규제법(8시간노동)
1909년 직업소개법 : 지방실업자 직업소개
최저임금법, 주택, 도시계획법
1911년 국민보험법 : 의료보험+실업보험
로이드 조지 “이 나라의 모든 국민으로부터 새로운 질서가 나타날 것을 본인은 믿고 있다. 그것
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임금을 받고 노동력을 제공하는 기계적인 존재로 보는 것이 아니라, 부가가치를 더 높일 수 있는 소중한 자원으로 보아야 한다는 것이다. 어떻게 보면 지나치게 이상주의적으로 들릴 수도 있겠지만 이것은 우리나라뿐만 아니라 세계 모든 나
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제도, 국민기초생활보장 제도의 개선
3. 적극적 노동시장 정책
실업대책, 일자리 창출, 비정규직 문제 해결
4. 자활사업의 확충
고용지원센터, 직업 훈련원 증가
5. 최저임금의 상향
참고 자료
-사회문제론, 김종일외(청목출판사: 2005)
-사회문제
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최저임금, 노동3권 보장 등 국내 근로자와 동등한 법적 지위를 인정
보다 많은 기업에게 외국인근로자 고용이 허용
외국인의 고용을 제도적으로 허용함으로써 기업이 합법적이고 안정적으로 외국인력을 활용가능
기업이 수준 높은 외국인력
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제도의 규범체계화의 강화에 크게 기여하고 있다고 보기 어렵다. 자가 생존의 위험에 내맡겨지고 있는 경우가 문제가 되고 있다.
3. 출처 및 참고문헌
박귀천 (2012) 사회보험법과 사회보장기본법, 사회보장법학, 1(1),121-154 1. 사회복지수급
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제도는 아동만 을 대상으로 한
복지정책이라기보다는 아동을 포함한 전체 가족을 위한 복지정 책이라고 할 수 있다. 프랑스의
가족수당은 2명 이상의 자녀(16세 미만)를 갖 고 있는 가족에게 지급된다. 그러나 가족의 소득이
법정 최저임금
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임금 수준으로 얼마의 종업원을 고용하라고 지시할 수 는 없다. 이렇다면 법률의 효과는 무엇인가? 고용, 생산량, 노동 총소득에 어떤 변화?
e. 의회는 노동계층을 도우려는 목표를 달성할 수 있는가?
f. 이런 분석이 최저임금법에 대한 논리에
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최저임금의 12배 미만인 경우 등 소득·자산규모 등을 따져 저소득 영세자영업자를 가려내고, 폐업 뒤 이들의 추락을 막아줄 ‘최소한의 울타리’를 쳐줘야 한다는 것이다. 대신 실업급여 제도와 마찬가지로 이들은 수급기간 중 구직 프로그
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최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)
1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점
※ 교재 130~131면, 134~136면
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내
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임금소득 불평등도를 완화하기 위해 동일노동 동일임금 원칙을 구체화하고 법정 최저임금을 현실화해야 한다.
넷째, 임금소득 불평등도를 해소하기 위해 산업별 임금교섭을 촉진하고 단체협약 적용을 확대할 수 있는 제도개선 방안을 강구
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