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제도가 궁극적으로 표방하는 교육의 정상화를 달성해야 할 것으로 보인다.
<참고문헌>
-강병운. “대학입시제도 변화의 정치사회적 과정과 함의.” 석사학위논문 동국대학교 대학원
(2001)
-남혜영. “우리나라 대학입시제도 변천 과정에
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제도 개선방안에 관한 연구”, 2006
박능후, 한국 사회복지 정책학회, “최저생계비 개념과 계측에 관한 고찰”, 2007
박창균 외, 한국경제학회, “자활근로사업의 근로유인효과에 관한 실증분석”, 2011
석재은, 한국보건사회연구원, “ 1. 국
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효과를 분석하기 위한 객관적 자료를 확보할 수가 없다.
위와 같은 내용에 따라서 국민연금을 지속하는 것은 무리가 있고 개혁이 필요한 것을 볼 수 있다.
지금까지의 사회보장제도들이 제대로 기능을 하여서 효과적으로 소득재분배의 역할
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임금피크제의 정책적 활성화 방안에 대한 탐색적 연구, 노동정책연구, 2014.
이지만 외, 국내·일본 기업사례 비교분석을 통한 임금피크제의 실행 효과와 그 향후 과제, 인적자원관리연구, 2012.
이학춘, 60세 정년의무화에 따른 임금피크제의
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제도와 사회보험, 사회복지법제론 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부조(공공부조제도)의 정의
1. 신수식
2. 장동일
3. 최일섭과 이인재
Ⅲ. 공공부조(공공부조제도)의 효과
1. 근로효과
2. 저축효과
3. 종합비교
Ⅳ. 공공부조(공공부조제도)의 현
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임금수준
5. 단체교섭
6. 정부의 임금정책 및 관계법령
Ⅴ. 임금관리(보상관리)의 목표
Ⅵ. 임금관리(보상관리)의 성과배분제
1. 성과배분제의 개념
1) 정의
2) 유형
2. 이익배분제도
1) 이익배분제도의 개념
2) 이익배분제도의 효과
3)
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제도 , 최저주거기준 , 주택과 가구, POBA행정공제회, 1998
◈ 임경수 외 1명, 역저당제도와 노인복지모형 개발, 한국지역사회발전학회, 1999
◈ 오정일 외 1명, 역저당제도의 정책효과에 관한 경험적 연구, 한국정책학회, 2008 Ⅰ. 저당의 신탁선
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임금이 과업성적에 미치는 영향, 계명대학,1983.
배기득,성과배분제도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 실증적 연구, 고려대학,1993
임상묵,성과배분제도의 효과와 그 개선방안에 관한 연구, 단국대학,1993.
권성우,급여제도,조직공정성과 조
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변천과정에 관한 연구, 명지대 대학원 박사학위논문, 2010.
2. 김애숙, 청소년건전육성을 위한 청소년정책 효과에 관한 인식 연구, 성산효대학원대 박사학위논문, 2010.
3. 전세일 청소년육성제도의 성립배경과 특성에 관한 연구, 경기대 대학원,
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변천과정
1) 초기단계
2) 기반조성단계
3) 확대단계
4) 발전단계
5. 우리나라의 ‘청소년육성 5개년계획’
1) 제1차 청소년육성 5개년계획
2) 제2차 청소년육성 5개년계획
3) 제3차 청소년육성 5개년계획
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