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개념 변천과 이론에 대한 종합적 고찰. 서울: 원미사.
강순희(2010). 경력개발지원이 기업성과에 미친 영향. 노동정책연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. HRD 개념
2. 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정
3. HRD 촉진방안
1) 경력
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개념
1) 개념
2) 지방자치단체의 구성요소
2. 지방자치단체의 특성
1) 헌법상 기관으로서 자치단체
2) 공법인으로서 자치단체
3) 지역단체로서 지방자치단체
Ⅱ. 지방자치단체의 목적과 종류
1. 지방자치단체의 목적과
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개념
II. 공공부조제도의 특징
III. 공공부조의 기본원리
1. 생존권보장의 원리
2. 국가책임의 원리
3. 최저생활 보장의 원리
4. 자립조장의 원리
5. 무차별평등의 원리
6. 보충성의 원리
IV. 공공부조 실시상의 원칙
1. 신청보호의
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제도
(1) 산업연수생
(2) 1사1 제도
2. 고용허가제
(1) 고용허가제의 개념
(2) 고용허가제의 도입 배경
(3) 고용허가제의 주요 내용
(4) 고용허가제의 절차
(5) 4대 보험
(6) 노동3권
(7) 현황
(8) 사례
3. 나라별 고용허가제 분석
(1) 독일
(2)
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제도
2. 관련 법규
3. 유아교육제도의 특징
4. 유아교육기관의 체제
◎ 북한의 유아교육제도
3. 유아교육제도의 특징
4. 유아교육기관의 체제
◎ 러시아의 유아교육제도
1. 교육 이념 및 목적
2. 유아교육제도의 특징
3.
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3. 현행 복지 제도의 문제점 ------------------------- 12
4. 현행 복지 제도의 개선방향 ----------------------- 13
5. 카페테리아형 복지제도 --------------------------- 14
결론 ----------------------------------------------- 16
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임금피크제 매뉴얼」, 노동부
8. 기타 보도자료 및 기고문 다수 1. 임금피크제(정의)
2. 왜 임금피크제인가? (기업들이 도입하는 이유)
3. 일본의 도입사례
4. 국내의 도입사례
5. 한국과 일본의 제도 비교
6. 임금피크제 프로세스
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제도(우리사주제도)를 통한 기업성과
1. 종업원의 행태변화
2. 생산성 향상
Ⅴ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 현황
Ⅵ. 종업원지주제도(우리사주제도) 활용에 관한 원칙
1. 우리사주제를 통해 무엇을 어떻게 얻을 것인지 그 목적과 용
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임금
Ⅴ. 경찰의 돌발성 및 시급성
Ⅵ. 경찰 직무행위의 범위와 무기사용 및 총기사용
1. 경찰관 직무행위의 범위.
2. 경찰관직무집행법 제11조
1) 개관
2) 경찰관직무집행법 제11조상의 무기의 개념
3) 무기사용의 요건
4) 무기사용의 한
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목적
1. 일반적 목적
2. 사회 기능적 목적
Ⅷ. 사회복지서비스의 현황
Ⅸ. 사회복지사업의 전문성
Ⅹ. 사회복지조치의 열악성
1. 전문사회사업방법의 결여
2. 급여수준의 미흡
?. 참여복지의 성격과 전망
1. 노무현 정부의 성격
2.
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