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대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.
3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.
4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
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제도……………………………………………………․2
2)복리 후생 제도………………………………………………………3
3)임금 제도……………………………………………………………4
3.동기이론-성과급의 공정성 이론 적용
1)동
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(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.
(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오.
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임금채권 우선변제
3. 퇴직금 제도
1) 근로자가 1년이상 계속 근로하였을 경우에는 1년에 대하여 평균임금 30일분 이상을 퇴직금으로 지급하여야 한다
2) 퇴직보험 기타 이에 준하는 보험에 가입하면 퇴직금제도를 설정한 것으로 간주한다
4.
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최저임금제도가 실효적으로 작동되도록 하는 방안 이 포함된 다수 법률안이 발의되었다. 법률안의 내용 중 중요 내용만 간략하게 살펴보면 다음과 같다.
징벌적 손해배상제도 및 명단공표제도의 도입
최저임금 위반 적발 즉시 과태료 부과
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목적
3. 연구의 제한점 및 방법
Ⅱ. 선지국의 경호․경비관련 자격제도의 현황
1. 미국의 경호․경비관련 자격제도의 현황
2. 호주의 자격제도 현황
3. 일본의 자격제도 현황
Ⅲ. 한국의 경호․경비관련 자격제도 현황
1.
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임금제도 - 정년연장형 임금피크제의 도입
3.4 기업성과 - 산업별, 직무별 차별화된 임금피크제 모델 개발과 적용 시스템 구축
3.5 체질개선 - 성과중심형 기업문화로의 이행 준비단계 제1장 서 론
1.1 문제의 제기
1.2 보고서의 목적
제2
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최저임금제 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)
9. 네이버 지식백과, 비정규직 [atypical Job, non-standard Job, contingent Job, 非正規職] (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 한국사회에서 노동문제의 양상
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최저임금제와 노동시장 성과 분석,\" 한국노동연구원 연구보고서
정순옥, 2019, \"공공도서관의 사회적 역할,\" 학술논문 "
목차
1. 서론
2. 지역사회의 청소년 문화 향유 공간 및 분석 보고서
2.1 청소년문화센터
2.2 도서관
2.3 공원
3. 결
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최저임금제와 노동시장 성과 분석,\" 한국노동연구원 연구보고서
박혜경, 2019, \"한국의 가족 형태 변화와 미래 전망,\" 한국사회학연구원 "
목차
1. 서론
2. 현재와 미래 우리나라 가족 유형의 변화 전망
2.1 전통적 가족 구조의 변화
2.2
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