|
자료 >
- 현대카드 기업소개서 2010, 2013
- 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜, 「Pride : 현대카드가 일하는 방식 50」, 2012
- 추성엽, 「현대카드처럼 마케팅하라」, 2009
- 김성철, 「Reason(리즌) 현대카드에는 분명한 이유가 있다」, 2013
- 현대카
|
|
|
자료
총체적인 내용 :
직업교육과정과 평가 - 이무근 | 교육과학사 | 2000년 판
선진국과 한국의 직업교육.훈련제도의 특성과 한계 - 정주연 | 집문당 | 2002년 판
취업지도와 직업교육 - 곽형식 편저곽형식 편저 | 학문사(학문출판주식회사) | 1998
|
|
|
자료 및 문헌
김영화 ,조희금 외 「현대사회와 여성복지」
김은정, \"정상성에 도전하는 여성들\", 「한국여성인권운동사」, 한국여성의전화연합, 1999.
이원숙, 「성폭력과 사회복지」, 강남대출판부, 1998.
이예자 외, \"여성장애인 운동과 발
|
|
|
자료 학술용역결과보고서. 보건복지부
저출산 고령화 대책 연석회의 - http://www.withall.or.kr/ 1. 고령화의 정의
2. 한국사회 급격한 인구 고령화의 원인
3. 한국의 고령화 현황
1)한국사회의 인구고령화 현황과 추세
2)인구 고령화 속
|
|
|
자기관리 차원에서 일종의 본능으로 볼 수 있다.
우리나라는 2014년부터 미용사(네일) 국가자격증 제도를 도입하여, 네일아트 산업의 기술, 예술, 위생, 경영 등에 필요한 인재를 교육하고 배출하고 있다. 민간기관에서 다양하고 독특한 디자
|
|
|
3. 노인 문제 발생의 원인
4. 빈곤노인의 현황(&문제)
5. 외국의 노인복지
6. 노인 빈곤문제 해결을 위한 대책
1) 노인복지시설의 확충
2) 생활보호대상노인에 대한 소득지원 확대
3) 경로연금제도의 도입
4) 취업알선
결론
참고문헌
|
|
|
탄력적 운영
7. 교사 주도의 교육과정 및 교수?학습 자료 개발 풍토 조성
8. 직업기초능력을 중시한 교육 내용의 선정?조직 및 교수?학습 자료 개발
9. 학생이 매력을 느낄 수 있는 프로그램 제시와 선발 제도의 도입
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
3) 직장보육시설지원
4) 여성고용촉진지원
6. 가족친화제도의 현황
1) 가족친화제도 도입실태
2) 기업규모에 따른 가족친화정책 실행실태
3) 가족친화제도의 기업성과 기여도
7. 가족친화제도 활성화를 위한 방안
< 참고자료 >
|
|
|
자기이해
2) 직업정보
3) 조언 받기
4) 취업준비
5) 직업결정
3. 직업 결정 요인
가. 개인적 요인
1) 성별(gender)
2) 능력
3) 성격(personality)
4) 흥미(interest)
5) 학력
6) 신체적 조건
7) 가치관
나. 사회적 요인
1) 가정
|
|
|
보장되는 노동시장 구조 구축
(4) 청년실업 대책의 기획 및 운영방식 개선
(5) 청년실업 대책 지원 체계의 개선
(6) 청년실업 대책의 체계화와 효율화
(7) 중소기업 취업, 창업활성화를 위한 지원 강화
IV. 나의 생각
참고 자료
|
|
메뉴펼치기
