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이 증가하고 있으며, 이혼의 증가에 따라 재혼과 계부모 가족, 한부모가족, 조손가족 등이 늘어나고 있는 것이 현실이다. 또한 매년 국제결혼의 건수 증가로 다문화가족이 전체 가족 중 11.1%(통계청)를 차지하는 것으로 나타났다.
3) 가족 기능
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업의 인력관리체계(HR)에 포함되기 시작한 사실, 가족친화적인 기업문화 조성에 힘쓰고 있다.
Ⅲ. 결론
현재 우리나라는 출산율이 사상 최저 수준으로 떨어져 세계 최저 출산국으로 분류되었다. 한국의 출산율 하락 속도는 너무 빠르지만, 대
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업화와 도시화에 따른 가족의 구조와 기능의 변화 및 지역사회에서의 공동체의식의 약화현상 등이 진행되고 조만간 더욱더 심각한 사회구조적 문제가 될 것이다. 또한 머지 않은 장래에 남북한의 통일로 사회의 변혁을 요구할 수 있을 것이
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업들이다.
Ⅷ. 결론
우리 사회의 고령화는 평균수명의 연장으로 노인인구가 증가하고, 출산력이 낮아지면서 아동의 수가 줄어들기 때문에 빠르게 진행되었다.
세계 유래없이 고령화가 급속히 진전됨에 따라서 한국은 다양한 노인문제를 겪
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한국 음식을 갖고 아웃백 스테이크 같은 체인점을 만드는 것이 다음 목표이다. 지금의 전문성과 성실성으로 보아 틀림없이 성공할 것이다. 그는 인터뷰 내내 열 정적으로 사업에 대한 얘기를 했다. 무척이나 사업을 좋아하고 있다는 것을 느
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결혼 중개업체에 의한 결혼 이민자 인원침해를 예방하기 위한 불법 광고 점검 강화.
② 취약·위기 상황에 놓인 다문화가족의 사회안전망 편입을 위해 가족센터 사례관리 기능 강화 및 일하는 한무보의 근로·사업소득 30% 공제 도입.
③ 지역
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이다. 경제교류, 협력을 통해 남북한은 서로 다른 체제에서 발생하는 부작용과 사회적 비용을 최소화할 수 있다.
셋째, 경제협력은 남북한의 경제가 상호발전할 수 있는 길이다. 남북한 경제는 산업구조, 부존자원과 노동력, 경제발전 수준 등
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이며 단지 언어교육 이외에도 다문화가족 나들이, 결혼이주여성과 지역민이 함께 하는 장터 등을 통해 서로 문화를 이해할 수 있는 문화체험 등을 실시하여 왔다. 지금까지 주로 진행해왔던 사업을 정리해보면 ①한국어 교육, 다문화체험 지
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이다. 이렇게 교육을 받은 여성들이 취업할 수 있는 기회가 보장되어야 하며 직장내 불평등이 철폐됨으로써 여성들이 사회에 기여할 수 있는 여건이 마련되어야 할 것이다. 또한 20대부터는 결혼한 여성을 위해서 이들이 자녀들을 안심하고
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이 절실히 필요한 시대.
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