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경제연구소 / 지식경영과 한국의 미래, 서울 : 삼성경제연구소, 1999
삼성경제연구원 / 인적자원관리의 새로운 패러다임, 2006
최정우 / eBook 유한킴벌리의 인적자원 혁시전략, emars, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 유한양행의 HRD(인적자원개발)
1. 개괄
2.
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통합 관리하는 지식관리시스템(KMS, Knowledge Management System)을 운영한다. 이 시스템은 직원들이 필요할 때 관련 정보를 신속하게 찾고 활용할 수 있도록 지원하며, 신규 직원 교육 및 고객 서비스 향상에 1. 후지쯔 지식경영 개요
2. 지식경
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경영 상태를 위협하고 있었다. 이에 신속 반응전략(Quick Response Strategy)을 도입하였고 이를 위해 기존의 일정량 생산시스템(batch production system)에서 셀 생산 시스템(Cellular Manufacturing System)을 도입하였다. 즉, 유사한 수요조건과 유사한 가공 처리
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. Part1. 인적자원관리의 이론적 기초
(1) 인적자원관리의 성격과 범위
(2) 인적자원관리의 발전과 환경변화
Part2 인적자원관리의 지원시스템
(3) 인적자원계획과 직무 분석
(4) 직무설계와 근무시간 설계
(5) 인적자원정보시스템
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정보기술 인프라와 경영전략 간의 전략적 연동의 구현이 미흡하기 때문이다. 전략적 연동모형에 비추어 살펴볼 때, 경영전략과 정보기술 인프라 사이의 연계는 '경영전략 수행관점'과 '정보시스템 전략 수행관점'에서 그 논리를 찾을 수 있다
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경하에서의 은행의 e-CRM 구축 경영성과”, 2004
- 방성희, “CRM과 정보 기술”, 경영과 컴퓨터, 1999
- 오라클 솔루션 연구회, “CRM Ecosystem\", 2001
- 송현수, “e-CRM 구축과 운용전략”, 새로운 제안, 2001
- 김창환, “은행의 성공적인 e-CRM 구축 및 운
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경 목적
1.2 ISP 추진일정
2. 분석 및 평가
2.1 경영전략 분석
2.2 CSF 분석
2.3 경영환경 분석
2.3.1 산업환경 분석
2.3.2 경쟁환경 분석
2.3.3 현 기업모형 분석
2.3.4 SWOT 분석
2.3.5 현 기업 정보 시스템 분석
3. 정의
3.1 정보화 비전 및 목표
3.2
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, 기업은 KMS를 통해 업무 표준화와 프로세스 혁신, 신속한 1. 스칸디아 KMS 개요
2. 스칸디아 KMS의 주요 기능
3. 스칸디아 KMS 도입 배경
4. 스칸디아 KMS의 효과와 성과
5. 스칸디아 KMS 운영 사례
6. 스칸디아 KMS의 한계와 개선 방안
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경쟁사의 장점 활용)
(2) 유통정보망 구축과 물류시스템 정비 강화 Ⅰ.기업현황
Ⅱ.환경분석
■ 미시환경분석
■ 거시환경분석
Ⅲ.S W O T분석
Ⅳ.경영전략
■ 출점전략
■ STP 전략
■ 마케팅믹스 전략(4P)
■ 명품전
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현황
2. 디자인산업의 발전가능성
Ⅲ. 디자인산업의 발전전략
1. 국제적인 디자인 전문인력 양성
2. 디자인 벤처기업 육성
3. 디자인 지적재산권 보호 강화
4. 디자인을 통한 고유브랜드 육성
5. 기업의 디자인 경영체제 확립
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