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법에 의한 분쟁해결의 공백을 사후 보완해주는 법적 장치가 마련되어야 하고, 사법상의 상린권이 바로 이러한 기능을 수행할 수 있다.주44)
요컨대 제3자보호문제는 포괄적인 법익조정과 분쟁의 사전예방적 기능을 가지면서, 사법상의 상린
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관한 이론적 토대
2. 지역선호시설에 따른 입지적 분쟁사례
3. 지역기피시설에 따른 입지적 분쟁사례
Ⅸ. 지자체(지방자치단체)간 갈등의 해결 방안
1. 상급정부에 의한 조정
2. 특별기관에 의한 방법
3. 사법적 제도
참고문헌
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법안, 2007 Ⅰ. 차별금지법의 제정
Ⅱ. 법무부의 차별금지법안
1. 법무부 차별금지법안의 주요내용
(1) 차별의 개념
(2) 차별금지사유
(3) 차별의 영역과 예외
(4) 국가 및 지방단체의 의무
(5) 차별금지 및 차별예방조치의무의 명
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정부의 직권적 개입제도
2) 노동조합운영의 자율화
3) 단결강제제도의 재검토
4. 노사갈등의 해결을 위한 사회적 비용의 최소화
1) 산별교섭의 쟁점
2) 신속하고 예방적인 분쟁해결시스템의 확립
Ⅶ. 향후 노사관계의 전망
참고문헌
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해결책
III. 결 론
A. 해결책의 한계
B. 해결방안 1 : 인식 개선의 필요성
C. 해결방안 2 : 장애인 차별 금지법
D. 맺음말
별첨 #1 <장애 극복 사례>
별첨 #2 <장애인 교육 차별에 관한 사례>
별첨 #3 <장애인 고용 차별에 관한 사례>
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법소년 연령 하향 조정 방안을 내놓았지만 실효성 문제가 지적되고 있다. 최근 집단 폭행 등 잔혹한 청소년 범죄가 잇따르면서 정부가 형사처분 대상 연령 하향 필요성을 공감한 셈이다.
학교폭력의 처벌보다는 예방이 무엇보다도 중요하다.
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분쟁을 위한 소송제도
3. 가구제절차
4. 자료제출요구제도
5. 사정판결제도
Ⅳ. 행정소송의 개선방안
1. 개정이유
2. 내용
(1) 의무이행소송의 도입
(2) 예방적 금지소송의 도입
(3) 집행정지 요건 완화
(4) 가처분제도
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기업들은 빅 데이터의 전략적 활용을 위해 10년 이상을 내다보는 안목과 인내가 절실히 필요하다. 1. 빅데이터 개념
2. 빅데이터 분석기법
3. 빅데이터 활용사례
4. 빅데이터가 기업에 미치는 영향
5. 빅데이터의 문제점과 해결방안
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면책 사유는?
6. 면책특약은 할 수 없다.
7. 제조업자의 책임기간(소멸시효)
8. 민법의 적용
9. 제조물책임법의 시행시기 및 적용대상은?
Ⅱ. 기업의 PL 대응방안
1. PL 예방을 위하여
2. PL 방어를 위하여
Ⅲ. PL 주요사례
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사례
서보경(2007)「공공정책의 갈등관리 : 평택미군기지 이전 사업」
\'주한미군대책기획단\' 홈페이지 http://www.cua.go.kr 1. 갈등 발생의 원인 및 상황 요약
2. 갈등의 전개 과정
1) 갈등의 잠재기
2) 갈등의 표출기
3) 갈등의 확산기
4) 갈
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