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미국과 영국등 선진국에서 인력 부족이 심화될 것으로 예상되는 IT 및 관련서비스 부문, 의료 부문 등에서의 전문 수출 인력 양성이 필요함. Ⅰ. 미국 노동력 시장 전망
1) 노동력 공급 전망
2) 노동력 수요 전망
3) 노동력 수요 공급
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국가별 노동쟁송제도 현황 및 비교
1. 미국의 분쟁해결기관
(1) 전국노사관계위원회(NLRB)
(2) 연방알선조정청(FMCS)
2. 일본의 노동쟁송제도
(1) 노동위원회
(2) 노동위원회의 결정과 소송
3. 독일의 노동법원제도
(1) 노동법원제도의 성격
(2)
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근로조건이나 근로환경의 개선을 위한 지도ㆍ지원 등의 다양한 기능을 수행하는 지방노동관서의 근로감독과의 명칭이 통제적 특성만 부각된다는 지적에 따라 근로개선지도과로 명칭을 변경하여 업무의 궁극적 목적이 근로자의 근로조건을
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근로계약체결, 승진, 직무상의 지시, 해고
4) 입증책임
3. 차별금지행위에 대한 법적 제재
Ⅵ. 향후 고용차별의 개선방안
1. 분쟁처리제도 개선
1) 고충처리기관과 고용평등위원회의 개선
2) 지방노동행정기관 및 고용평등위원회와 여성특
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계약당사자가 사용종속관계에 있다면 수급인 혹은 수임인은 근로관계법상의 근로자로 간주될 수 있다고 생각된다. 1. 근로계약의 체결
2. 근로계약 체결의 유형 중 직접계약의 형태
3. 근로자 파견계약의 체결
4. 자유계약직 계약
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노동자 조직율의 지속적 하락
3. 여성고용 불평등 해결방안
1) 고용형태에 의한 차별금지
2) 기간제 근로의 제한
3) 비정규직 여성 모성보호
4) 국공립 보육 및 방과후 시설 확대
5) 불법 파견 특별근로감독 실시 및 불법 파견 노동자의
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노동자 조직율의 지속적 하락
3. 여성고용 불평등 해결방안
1) 고용형태에 의한 차별금지
2) 기간제 근로의 제한
3) 비정규직 여성 모성보호
4) 국공립 보육 및 방과후 시설 확대
5) 불법 파견 특별근로감독 실시 및 불법 파견 노동자의 직고
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파견·단시간 근로 논의자료집』, 노사정위원회 편저
서울 ; 노정위원회, 2003
-『비정규직 근로자를 위한 노동법 해설』, 김남훈
서울 ; 한국학술정보, 2008 Ⅰ 서설
Ⅱ 내용
1. 비정규직의 정의
2. 이랜드 사태 배경 및 분규 원인
3.
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노동의 월평균임금 및 노동시간 비교
자료: 경제활동인구조사 부가조사(2000.8) 원자료, 김유선(2001) p.3 재구성.
The Neoliberal Economic Restructuring and the Change of Labor Market in South Korea: Paradox of Flexibility
Lee, Jong-Sun, Korea Institute for National Unification
This p
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노동조합 : www.kalfcu.or.kr/
한국경제TV : http://www.wowtv.co.kr/
한국경제 : http://www.hankyung.com/
매일경제 : http://www.mk.co.kr/
연합뉴스 : http://www.yonhapnews.co.kr/
조선일보 : http://www.chosun.com/
한국산업신문 : http://hannews.co.kr/
위키백과 : http://ko.wikipedia.or
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