|
근로시간단축)의 영향
1. 노동시장 측면
1) 고용창출
2) 임금인상 및 노동비용
3) 노사관계 파급효과
2. 경제적 측면
1) 노동생산성
2) 잠재성장률
3) 산업별 예상효과
3. 사회적 측면
1) 가족단위의 여가생활 형성
2) 근로자 능력개발 촉진
|
|
|
산업 생산체제의 ‘일본화’에 관한 연구」, 경북대학교 박사학위논문.
한국노총, 「비정규직 노동자 보호를 위한 입법정책방향 」.2000.5
현대자동차 회사자료, 1994
삼성전자, 삼성구조본 인적구성, 삼성인재시스템, 구조본의 경영 전략, 구
|
|
|
근로자의 단결권의 승인
2. 단체교섭상대방으로서의 지위
3. 부당노동행위 주체로서의 지위
Ⅴ. 쟁의행위의 법적 책임
1. 정당하지 아니한 쟁의행위의 법적효과
2. 민사책임
1) 민사책임의 성립 요건
2) 민사책임의 범위
3) 쟁의행위 대응
|
|
|
근로자들의 근로조건의 향상, 근로자들의 경제적 사회적 지위의 향상, 인간으로서의 존엄과 가치, 행복추구 등의 기본권 보장에 있어서 불충분한 것이라고 하지 않을 수 없다. 따라서 인사 경영사항의 단체교섭대상에 대한 부정 내지 일정한
|
|
|
본론
1. 세월호와 가습기살균제 사건의 서술
1) 세월호 사건
2) 가습기살균제 사건
2. 두 관점에서 서술
1) 세월호 사건
(1) 개인과 가족의 책임
(2) 사회의 책임
2) 가습기살균제 사건
(1) 개인과 가족의 책임
(2) 사회의 책임
3. 두 관점에 대
|
|
|
본부
ⅳ. 장창원·이지연(1999), 우리나라 4년제 대학 여성졸업자의 직업교육훈련 성과 분석
ⅴ. 하희자, 모성보호관련법, 우리가 찾아야 할 권리
ⅵ. 한국직업 능력 개발원(1998), 여성 직업훈련 현황과 취업 유망직종의 개발 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
|
|
|
산업기술연수생제도
제 2절 고용허가제
제 3절 고용허가제의 문제점을 통해 본 인권 침해 사례
제 4절 각국의 이주노동자 정책 비교와 시사점 검토
제 4장 현재 이주노동자 인권에 어떻게 접근하고 있는가?
제 5장 사회복지는 어떻게
|
|
|
근로자 파견제도가 조직성과에 미치는 영향, 중앙대 산업·창업경영대학원, 2009.
어수봉 외, 『고용정책적 측면에서의 비정규직 고용개선방안 연구』, 한국기술교육대학교, 2005
김시백, 비정규직 정책형성영향요인 비교연구, 순천대 대학원,
|
|
|
본론
1. 현재 한국사회에서 몸과 관련된 권리들의 사회문제
1) 성소수자 문제
2) 장애여성 이중 차별 문제
3) 여성 자기결정권 문제
4) 권력형 성폭력 문제
2. 현재 한국사회에서 몸과 관련된 권리들의 사회문제의 구체적인 사례
1) 성소
|
|
|
산업재해 발생 시 보상금의 지급액이 우리나라 근로자의 임금수준이 아닌, 송출국가의 임금 수준으로 책정되어 지급되고 있다. 따라서 우리나라에서 치료나 생활을 해야 하는 현실에서 치료비, 생활비 및 요양비의 비용이 턱없이 모자라다.
|
|
메뉴펼치기
