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행위는 노동조합에 의해 행하여진다는 데서 집단적일 뿐만 아니라 기획·실행 및 종결에 이르기까지 조합원의 적극적 참가로 이루어진다는 데서 양면적·집단적 성격을 가지므로, 쟁의행위가 전체적으로 위법인 경우 집단 그 자체가 책임을
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쟁의에 대해) 해당되는 내용이다.
2. 조합원의 징계책임
1) 조합원 책임
개인책임 긍정론의 입장에서 기업규율, 질서 유지 위해 행해지는 것으로 손해의 전보와는 성격이 다르다고 할 것이다.
2) 조합간부에 대한 가중책임
불법행위 기회, 주도
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책임 제한으로 신원보증인의 불측의 손해 방지위해 책임 제한, 신용보증보험제도 활용이 필요하다. 1. 손해배상책임 개념
2. 손해배상 범위
3. 노동조합의 손해배상책임
4. 조합원 개인의 손해배상책임
5. 조합간부에 대한 가중책
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쟁의행위에 대한 징계책임
1. 징계책임의 개념
이는 조직질서 문란행위에 대한 책임으로 성질상 노조에 대해선 행해질 수 없고, 근로자 개인에만(위법 쟁의에 대해) 해당되는 내용이다.
2. 조합원의 징계책임
1) 조합원 책임
개인책임 긍정론의
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상책임을 부담하지 않는 것이 원칙이다. 그러나 정당한 쟁의행위라 하더라도 제3자의 개인적 이익을 침해하는 불법행위에 해당되는 경우에는 이에 대한 손해배상책임을 부담한다.
예컨대 의료사업 등에 있어서 환자의 생명이나 건강을 직접
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에서 발생하는 다양한 현안 가운데 근로조건 이외에는 조정의 능력을 발휘하지 못함으로써, 분쟁의 해결방법으로서 조정의 기능이 상당부분 약화되었고, 또한 기능의 약화는 조정의 형식화를 초래함으로써 쟁의행위를 예방하고 분쟁을 합리
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행위법(侵任法)》 제7장 의료손해책임의 유형 중 하나인 ‘의료기술손해책임’에 대하여 검토한다. 의료기술손해는 의료분쟁 중 가장 빈번하게 발생하는 유형으로써, (1)의료기술손해의 개념과 특징, (2)의료기술손해의 유형, (3)의료기술손해
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쟁의 심판을 광역지방자치단체와 기초지방자치단체로 나누어 규정하고 있다. 동 규정은 제1호와는 달리 국가기관을 정부로 한정하여 명시하고 있기 때문에, 정부를 어떻게 해석해야 하는지 문제가 된다. 여기서 정부를 대통령을 수반으로 하
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행위를 신뢰하게 한 자는 신뢰의 결과에 대하여 책임이 있다’ 라는 일종의 결과책임으로서 모든 법률행위에 타당한 일반원리라 할 수 있다. 영미법에서 인정되는 금반언의 법리와 유사한 원칙으로서 우리 민법도 제452조 1항에서 ‘양도통지
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행위- 합리적, 계획적
Ⅱ. 본론
1. 합리적 행위이론
1) 정의
2) 이론에 근거해 적용한 사례
2. 계획적 행위이론
1) 정의
2) 이론에 근거해 적용한 사례
3. 합리적 행위이론과 계획적 행위이론의 비교
1) 특징에 따른
2
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행위를 바로잡고 공정거래위원회의 불편사항을 동시에 해결할 수 있는 불공정거래 분쟁조쟁의 ‘원스톱 서비스’를 추진하겠습니다. 저는 한국공정거래조정원 안에서 자율적 경쟁질서 확립에 앞장서고 소상공인이나 중소기업이 기업활동
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든든한 기둥이 되어주신 아버지와…
2-2. 성격의 장단점
주변사람들을 리드하며 이끌 수 있는 보이지 않는 카리스마는 본인의…
2-3. 지원동기 및 포부
병원에서 의사의 처방에 맞추어 의료행위를 하는 획일화된 간호보다는…
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공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경
2. 성장과정
3. 자아표현
4.지원동기 및 비전
( 공통질문 )
( 전공질문 )
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보는 것이 적합하다고 생각합니다.
23. 처분이란?
행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일.
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책임을 바탕으로 팀워크를 추구하며 더 나아가 지식을 응용하고 활용할 수 있는 능력을 갖춘 인재가 되어 개인적인 책임은 물론 사회적 책임을 다 할 것입니다. 또한 주어진 업무에 있어서는 한번 시작하면 끝까지 완수해야만 한다는 무한책
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