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공신력 강화
1) 자격 제도 기본 틀(NQF: National Qualification Framework) 개발
2) 자격관련 심의기구 일원화
3) 노사정 협력을 통한 자격제도 관리?운영 체계 구축
4) 자격관리 부처간 협의 기능 활성화
5) 자격관리?운영 기관의 역할 강화
참고문헌
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http://news.naver.com/news/read.php?mode=LOD&office_id=028&article_id=0000049615
* http://news.empas.com/show.tsp/20040311n03913/?s=0&e=178 Ⅰ. 서 언
Ⅱ. 본 론
1. 국가의 일반적 특성
2. 사회보장제도의 일반적 특성
3. 스웨덴의 연금체계
Ⅲ. 결 어
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론적 토대와 철학, 사람입국일자리 정책 심포지엄, 대통령자문 사람입국신경쟁력특별위원회 1.서론
2. 지식기반경제와 연대숙련정책
2.1 지식기반경제에서의 노동시장 양극화 요인
2.2 연대숙련정책: 지식기반경제에서의 새로운 연대
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파업 비참여 인력으로 대체 운영)
-노노 사내갈등(파업에 참여하지 않은 간부 및 직원들과의 갈등, 노조를 탈퇴한 아나운서와 그들을 비난했던 아나운서) 노사관계의 사례
1. 2012 방송사 총파업 사태
2. MBC 파업 과정 및 현황
3. 방송사
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노사, ‘평화구역’내 마련된 컨테이너 박스에서 1시간 가량 협상을 벌여 절충안에 합의함. 쌍용자동차 노조, 파업을 시작한지 77일만에 농성을 해제함 1) 도입
2) 쌍용자동차 파업 경과
3) 쌍용자동차 갈등의 주요 내용
4) 쌍용자동차 파
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노사관계문화 발전에 노력하여야 할 것이다.
- 이 상 -
※ 참고자료
보라, 우리 노동자들이 얼마나 높이 있는가를! - 쌍용자동차 점거파업 77일의 기록
사회주의 노동자 연합, 2009.10.10
신노사관계론 정종진,이덕호, 법문사, 2009
쌍용차 사태로 본
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노사협력의 정의와 기법
Ⅲ. 노사협력의 효과
1. 작업장 혁신
1) 작업장 혁신이란
2) 작업장 혁신의 효과
3) 작업장 혁신의 과제
2. 생산성 향상
1) 생산성이란
2) 생산성 향상운동이란
Ⅳ. 한국의 노사협력 사례
1. 동성화학
2. 한국전기
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노사 갈등
(1) 노사 갈등 사례
03 2010 금호타이어 워크아웃
(1) 워크아웃이란?
(2) 금호타이어의 워크아웃
04 2010 금호타이어 노사 갈등
(1) 워크아웃사태이후 노조의 입장
(2) 현재까지 노사갈등 조정 상황
05 결론
06 현재 금호타이어
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업의 입장
택배 시장
과도한 경쟁
택배법
제정 필요
복지 제도
택배 시장의 과도한 경쟁
≪ 그 래 프 ≫ Content 1 – 서론
Content 2 – 기업의 입장
Content 3 – 노동자의 목소리
Content 4 – 정부 및 소비자
C
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CJ 대한통운 파업사례를 통한
택배노동 갈등 사례탐구
Content 1 – 서론
택배업 현황
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≪ 그 림 ≫
≪ 표 - 그림 파일 ≫
택배 기사들이 처한 현실
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